Relatiedag Ridderkerk
Hoe vind je nieuw personeel en zorg je dat medewerkers bij je blijven? Welke trends en ontwikkelingen zijn er binnen de branche en in het onderwijs? Antwoord op deze vragen en meer krijg je tijdens de Relatiedagen van Wij Techniek. Mis het niet en kom dinsdag 22 oktober naar Ridderkerk!
Toekomstdenker Bart Götte is gastspreker op onze Relatiedag met een spetterende presentatie over de toekomst van onze branche en de energietransitie. Verder is er vrije keuze uit verschillende workshops.
Voor werkgevers, leidinggevenden en HR/P&O-medewerkers van installatiebedrijven. En ook medewerkers van onderwijsinstellingen, overheden en andere ketenpartners zijn van harte welkom.
Wil je meer informatie over de Relatiedagen. Heb je vragen over deze dag? Neem dan contact op met je regiomanager.
13.00 – 13.30 uur Ontvangst / Registratie
13.30 – 13.45 uur Opening
13.45 – 14.15 uur Trends en Ontwikkelingen technische Installatiebranche (Michel Winnubst)
14.15 – 15.00 uur Pauze
15.00 – 16.00 uur Workshop Ronde 1
16.00 – 17.00 uur Workshop Ronde 2
17.00 – 17.15 uur Pauze
17.15 – 18.15 uur Bart Götte (gastspreker)
18.15 – 18.30 uur Conclusies & afsluiting
18.30 – 19.30 uur Buffet
Locatie
Van der Valk, Ridderkerk
Je kunt kiezen uit de volgende workshops:
Workshop 1 - ToekomstbeHendig technisch beroepsonderwijs
Wat zijn de trends en brancheontwikkelingen die relevant zijn voor het (Installatie) technisch beroepsonderwijs? Wat is de branchevisie op een ToekomstbeHendige kwalificatiestructuur mbo? Deze vragen staan centraal in deze workshop. Daarnaast besteden we ook aandacht aan meest recente instroom-, doorstroom- en macrodoelmatigheidscijfers.
Workshop 2 - Hoe onboarden bijdraagt aan behoud
Jaarlijks verwelkomt onze sector 24.000 nieuwe medewerkers. Jonge starters en ervaren zij-instromers. Een diverse groep met een gezamenlijke ambitie: succesvol landen in de nieuwe werkomgeving. In de praktijk blijkt dit echter moeilijk te zijn, ongeveer 50% van de starters verlaat de branche binnen 3 jaar. Wat zijn de oorzaken hiervan en hoe kun je als werkgever, samen met je starter, zorgen dat deze behouden blijft voor je organisatie en de branche?
In de workshop word je meegenomen in de factoren die bijdragen aan een duurzame inzetbaarheid van starters. Je gaat aan de slag om dit implementeren in je eigen organisatie waarbij we leren met en van elkaar. Daarnaast ontwikkeld Wij Techniek op dit moment een nieuwe applicatie waarin de startende vakmens centraal staat. Zij gaan in de app zelf aan de slag met hun persoonlijke ontwikkeling en nemen regie op hun eigen duurzame inzetbaarheid. Tijdens deze workshop wordt een korte toelichting gegeven over de app die in het voorjaar 2025 gereed is en laten we een sneak preview zien.
Workshop 3 - Diversiteit en inclusie: wat is het en wat levert het op?
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst voor techniekbedrijven eruit? Er is nog veel onbenut potentieel. In deze workshop krijg je inzicht in de waarde van diverse en inclusieve organisaties, hoe je er zelf voor staat en wat je direct kan doen. Met een ervaringsoefening leer je je eigen vooroordelen kennen. (Want iedereen heeft vooroordelen, bewust of onbewust!). En we brainstormen vanuit de verschillende partijen wat er nodig is om Techniek meer op de kaart te zetten bij sommige doelgroepen.
Workshop 4 - Instroom en behoud van vakmensen in Zuid-Holland
De nieuwe vakmensen in onze branche zijn grotendeels afkomstig uit andere sectoren. Om deze zij-instromers succesvol te laten landen én te behouden werkt Wij Techniek in Zuid-Holland samen met partners in het project: Naar Bouw en Techniek. In deze workshop nemen we je mee in het instroomproces van een kandidaat, van werving tot behoud. We zoomen in op welke rol je daarin speelt: als werkgever, opleider, regionaal samenwerkingsverband of andere ketenpartij. We delen ervaringen, gaan met elkaar in gesprek en geven concrete handvatten waarmee je aan de slag kan.
Workshop 5 - Artificial intelligence in de technische installatiebranche
Kunstmatige intelligentie verandert de manier waarop we werken, ook in de technische installatiebranche. In deze workshop leer je hoe AI je kan helpen met creativiteit, strategische beslissingen, data-analyse, en brainstormen. De focus ligt op het gebruik van ChatGPT als een integraal onderdeel van je werk. Zo bereiden we je voor op een toekomst met AI-tools zoals ChatGPT.