De Praktijkwijzer Meiden: gebruik hem!

Meer meiden in technische opleidingen

Yvonne: “Slechts 12% van de werknemers in de Installatietechnische Branche is vrouw en daarvan houdt meer dan de helft zich bezig met secretariële taken of personeelszaken. Terwijl vrouwen het juist zo goed doen in technische functies. Ze hebben een heel andere manier van kijken naar problemen en techniek. En ze komen met andere ideeën en oplossingen dan mannen.

Veel bedrijven willen graag meer vrouwen in hun teams, zij willen een afspiegeling van de samenleving en van hun klanten. Die zijn immers ook divers. Meer vrouwen in de techniek begint bij meer meiden in de technische opleidingen. En dáár hebben we de decanen en docenten voor nodig.”

Doorbreken van patronen

Speciaal voor die docenten en decanen is de Praktijkwijzer Meiden ontwikkeld. De praktijkwijzer is een online tool, die bestaat uit handleidingen, voorbeelden en tips voor het werven van meiden voor de techniek. Het bespreekbaar maken en enthousiasmeren. De tool is in te zetten bij gastlessen, maar kan ook in de klas gebruikt worden, om zo het gesprek aan te gaan over technische opleidingen. De praktijkwijzer is bedoeld om de standaard rolpatronen te doorbreken als het gaat om het verwijzen naar passende vervolgopleidingen voor vo-leerlingen.

Yvonne: “Je ziet toch nog vaak dat meisjes verwezen worden naar opleidingen in het onderwijs en de zorg. Zelfs als ze bétere cijfers hebben op technische vakken dan jongens. Het is dus als meisje vaak geen kwestie van het niet kunnen, maar het gewoonweg niet als optie meekrijgen. We willen daarom met deze tool docenten en decanen bewust maken van deze verschillen en ze handvatten geven om het gesprek aan te gaan in de klas en met deze meiden.”

Een slimme meid.... gaat de techniek in

Wie al wat ouder is, kent de slogan nog wel ‘een slimme meid is op haar toekomst voorbereid’. Een campagne die als doel had om arbeidsparticipatie en emancipatie onder vrouwen te bevorderen. Yvonne: “Dit is goed gelukt, gelukkig werken er inmiddels veel vrouwen. Maar de vrouwen in de techniek, dat loopt nog wat achter. Onze praktijkwijzer kan hierbij helpen. Maar ook roepen we scholen op om meer rolmodellen aan te bieden aan meisjes in het voortgezet onderwijs. Ga je met een klas op bedrijfsbezoek, of nodig je mensen uit de praktijk uit voor een open dag? Zorg dan ook eens voor een vrouwelijk rolmodel uit de techniek. Laat ze hun inspirerende verhaal doen.

Maar denk ook verder dan alleen die ene dag. Zo kun je de meiden wijzen op Girlsday, of zorg dat de opdrachten die je door het hele jaar geeft ook gericht zijn op meiden. Je zult snel de verschillen zien, ze vliegen opdrachten op hele andere manieren aan. Vragen vaker ‘waarom?’ en duiken er dieper in.”

Stap voor stap

Yvonne: “We hopen stap voor stap het systeem te veranderen. En daar hebben we het onderwijs voor nodig. Dus bij deze een oproep aan docenten, decanen en STO-projectleiders: vergeet de meiden niet. De techniek heeft hun expertise en hun probleemoplossend vermogen keihard nodig. Of het nou de energietransitie is, de hybride autotechniek of innovaties in de zorg: voor iedereen is er wel iets passends te vinden in de techniek!”

Je vindt de praktijkwijzer op: https://www.wij-techniek.nl/meiden-in-de-techniek

In de rechterkolom van de pagina vind je alle informatie, zoals didactische tips, verhalen van vakvrouwen, downloads en nog veel meer. Doe er je voordeel mee!

Vragen over de Praktijkwijzer Meiden?

Zou je graag een presentatie willen over deze praktijkwijzer, bijvoorbeeld tijdens een overleg? Of zoek je ondersteuning bij jullie aanpak om meer meiden te werven en te behouden voor techniek? Neem dan contact op Yvonne Hermkens van Wij Techniek: [email protected].