Projectmanager HR

Wat ga je doen?

Bedrijven in de technische sector, dat zijn jouw ‘klanten’. De technische sector staat voor een maatschappelijke uitdaging. Daarom is het nu, meer dan ooit, belangrijk dat wij klaarstaan en ondersteunen in de verschillende arbeidsmarkt en hr-gerelateerde vraagstukken en thema's.

Jij vertaalt hun hr-uitdagingen naar concrete, innovatieve projecten. Denk aan thema’s als: hoe ga je met mensen om, diversiteit, goed werkgeverschap en talentontwikkeling. Als ervaren projectmanager, coördinator en initiatiefnemer werk je met een plan van eisen, een plan van aanpak en een mijlpalenplanning.

Inclusiviteit is voor het verder komen van de sector onmisbaar. Hier sta jij voor. Iedereen moet de ruimte krijgen om zich als (toekomstig) vakmens te ontwikkelen. Dit ga je in grote lijnen doen:

• Je vertaalt strategische thema’s naar uitvoerbare producten of activiteiten. Hierbij kun je denken aan projecten voor het thema duurzame inzetbaarheid, digitalisering en inclusie.
• Je neemt initiatieven en bereidt projecten voor, waarbij je rekening houdt met de diverse doelgroepen in de samenleving. 
• Je creëert samen met de sociale partners draagvlak bij de belanghebbenden, zoals de installatiebedrijven met hun vakmensen, kennisorganisaties, externe samenwerkingspartners.

Werken bij Wij Techniek

De technieksector pakt met slimme techniek maatschappelijke uitdagingen aan, zoals de energietransitie, circulaire economie, verduurzaming, verstedelijking en inclusiviteit. Onze wereld verandert razendsnel en daarom moet ieder mens die in deze sector werkt zijn of haar kennis en vakmanschap blijven ontwikkelen. En dit is waar wij als Wij Techniek in ondersteunen. Wij zijn een ontwikkelfonds en vormen een samenwerkingsverband met verschillende vakbonden en werkgeversorganisaties. 

Je werkt in het programmateam samen met 14 collega’s. Je rapporteert aan Marieke van der Post, manager programmateam. Dit team bestaat uit vakmensen die zich inzetten om de installatietechniek te laten slagen. Daarvoor gebruiken we onze creativiteit en proberen we buiten de gebaande paden te kijken. Anders komen we niet vooruit. Zie jij jezelf al bij ons werken? 

De organisatie 

Wij Techniek is het samenwerkingsverband van de vakbonden CNV Vakmensen, De Unie en FNV Metaal en de werkgeversorganisaties NVKL en Techniek Nederland en voert het door deze sociale partners vastgestelde beleid als uitvoeringsorganisatie uit. In opdracht van en samen met onze sociale partners motiveren wij alle vakmensen in de technische installatiebranche om hun talent en kennis optimaal te ontwikkelen en in te zetten voor een toekomstbestendige leefomgeving. Van engineer tot monteur, van werkvoorbereider tot uitvoerder, van HR-adviseur tot magazijnmedewerker en van leerling tot ondernemer en directeur.

Wat vragen wij?

Bij Wij Techniek ben je niet alleen een gedetailleerde en georganiseerde projectmanager, ook ben je een assertieve professional. Knopen doorhakken is voor jou geen probleem. Dit neem jij met je mee:

• Je hebt ruime ervaring met projectmanagement
• Je bent een verbinder en een netwerker
• Je werkt resultaatgericht en houdt anderen aangehaakt
• Je voelt goed aan wat de onderlinge politieke verhoudingen zijn
• Stakeholdermanagement en draagvlak creëren, dat is wat jij goed kan

Wat biedt Wij Techniek? 

Als senior projectmanager bij Wij Techniek in Woerden werk je aan mooie maatschappelijke thema's voor de installatietechniek. Wij kunnen niet wachten op jouw komst. Dit kun je in ieder geval verwachten:

• Je krijgt een goed salaris tussen € 4.182,00 en € 6.093,00 (op basis van fulltime)
• Je begint met een jaarcontract voor 32 – 40 uur. Allebei tevreden? Dan zetten we het om naar vast!
• Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken: 50% op kantoor en 50% thuis is de standaard
• Je krijgt een 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling via PMT, €90,00 ziektekostenvergoeding en een scholingsbudget
• Duurzaamheid is belangrijk voor ons. Daarom krijg je een een NS-businesscard (inclusief, tram, bus, metro, OV-fiets en greenwheels auto) – Onthoud: de meest duurzame reis is de niet gemaakte reis. Dat is het motto.

Reactie

Het werving & selectieproces voor deze vacature wordt verzorgd door Fygi uit Nijkerk. Je hebt tot en met 3 september 2023 de gelegenheid om te reageren via deze link.

Heb je vragen over de procedure, bel dan met Malou van Veen via 06 117 494 57 of malou.van.veen@fygi.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.