Regiomanager Zuid Nederland

Als Regiomanager ben je werkzaam voor meer dan 35.000 medewerkers en 2.300 bedrijven in Zuid Nederland (Limburg, Noord-Brabant en Zeeland). Je bent de spin in het web als het gaat om een ijzersterk netwerk waarbinnen werkgevers, medewerkers, het onderwijsveld, overheden en aanpalende branches intens samenwerken. Allianties smeden als het gaat om arbeidsmarktvraagstukken, toekomstbestendig onderwijs en Leven Lang Ontwikkelen; daar ben jij een kei in! Jij pakt de regie en verkent je kansen om innovaties aan te jagen en Publiek Private Samenwerkingsprojecten (PPS) te realiseren.

Istock 1150504096

Functieprofiel

Als Regiomanager ben je werkzaam voor meer dan 35.000 medewerkers en 2.300 bedrijven in Zuid Nederland (Limburg, Noord-Brabant en Zeeland). Je bent de spin in het web als het gaat om een ijzersterk netwerk waarbinnen werkgevers, medewerkers, het onderwijsveld, overheden en aanpalende branches intens samenwerken. Allianties smeden als het gaat om arbeidsmarktvraagstukken, toekomstbestendig onderwijs en Leven Lang Ontwikkelen; daar ben jij een kei in! Jij pakt de regie en verkent je kansen om innovaties aan te jagen en Publiek Private Samenwerkingsprojecten (PPS) te realiseren. Voor de totstandkoming van regionale projecten ben je de aanjager en sparringpartner van projectleiders. Daarnaast ben je secretaris van het Regionale Platform van Sociale Partners, die mede bijdragen aan de intens uitdagende en waardevolle opgave waar jij een van de ambassadeurs van bent! Met de kennis en ervaring uit jouw regio draag je bij aan het (door)ontwikkelen van het landelijk beleid van Wij Techniek welke gericht is op de essentiële thema’s talentontwikkeling, kennisontwikkeling en het bevorderen van instroom. In jouw rol rapporteer je aan en spar je met de Manager Regio om te komen tot een excellente regiobijdrage!

Jouw talenten

Jij bent een professional en hebt een WO / HBO+ opleidingsniveau. Je hebt ervaring met het werken met branches, vakorganisaties, onderwijs- en overheidsveld. Je hebt een politieke antenne en daarnaast heb je affiniteit met de technische sector. Je bent een verbinder en een netwerker! Jij bent resultaatgericht. Je bent sensitief voor verhoudingen binnen de organisatie en voor de positie en relatie naar klanten, klantgroepen en andere relevante stakeholders van de organisatie. Je hebt bewezen voor draagvlak te kunnen zorgen, zowel intern als extern. Je woont centraal in de regio Zuid Nederland (Limburg, Noord-Brabant of Zeeland) of bent bereid om je hier te vestigen. Je standplaats is thuis, maar je bent flexibel en ambulant in heel Zuid Nederland en met regelmaat in Woerden voor overleg.

Wij bieden

Wij Techniek is een zeer ambitieuze en open organisatie met een informele werksfeer. Het is een inclusieve organisatie die wordt gekenmerkt door lef en ambitie, waar medewerkers iedere dag het beste uit zichzelf halen. Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Wij Techniek investeert continue in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling en biedt je daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij Techniek

Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Wij zijn een samenwerkingsverband van de vakbonden CNV Vakmensen, De Unie en FNV Metaal en de werkgeversorganisaties NVKL en Techniek Nederland. In opdracht van en samen met deze sociale partners werkt Wij Techniek aan de ontwikkeling van de vakmensen in de technische installatiebranche. Dit is met ruim 135.000 medewerkers en bijna 10.000 bedrijven één van de grootste branches van Nederland. Deze branche ontwikkelt zich razendsnel, de uitdagingen zijn groot en de innovaties volgen elkaar steeds sneller op. Denk aan de energietransitie, digitalisering, robotisering en circulaire economie. Wij Techniek zet zich in voor iedereen die werkt of wil werken in deze dynamische branche. Van engineer tot secretaresse, van HR-adviseur tot werkvoorbereider en van leerling-monteur tot directeur en ondernemer.

Reactie

Je kunt tot 8 april reageren. Stuur hiervoor je CV en motivatiebrief naar Annet van Vreeswijk (HR-adviseur) via vacature@wij-techniek.nl. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Marjolein van Bruggen (Manager Regio) 06 30 77 37 40 of Annet van Vreeswijk 06 10 91 16 72.

Download hier de vacaturetekst