Ontwikkelingen in de branche
Met de juiste en actuele kennis zijn de vakmensen van vandaag voorbereid op het werk van morgen.
Ontwikkelingen en trends
Om ons aanbod up-to-date te houden, doen we regelmatig onderzoek en overleggen we met onze Sociale Partners. Deze kennis delen we graag met jou, zodat je jouw bedrijfsstrategie kunt bepalen of kunt verfijnen. In trendfiles vind je verschillende recente onderzoeken, dossiers en cijfers, deze kun je bekijken en gebruiken.
Verder lichten we hieronder de vier belangrijkste trends en ontwikkelingen in de installatiebranche toe: de verduurzaming van Nederland, digitalisering, bekwaam personeel en aansluiting onderwijs op de arbeidsmarkt. Ook kun je meer informatie vinden over waar de mogelijkheden liggen voor jou als werkgever en met welke producten en diensten je daarop kunt inspelen in de linkjes per onderwerp.
BNR Techniektour
Verduurzaming van Nederland
In de installatiebranche zijn er verschillende trends die te maken hebben met verduurzaming. Een belangrijke trend is (nog steeds) de verschuiving naar energie-efficiënte en milieuvriendelijke installatiesystemen bijvoorbeeld het gebruik van herbruikbare energiebronnen zoals zonne-energie, windenergie en geothermische energie voor verwarming, koeling en elektriciteitsopwekking. Daarnaast wordt er steeds meer geïnvesteerd in energiezuinige technologieën zoals zonnepanelen, warmtepompen, thuisbatterijen, LED-verlichting en slimme thermostaten om het energieverbruik te verminderen. De sleutelrol in de verduurzaming van Nederland ligt bij de bedrijven en vakmensen die technische innovaties aansluiten en tot leven wekken. In de volgende drie interviews hoe bedrijven gespecialiseerd in duurzame technieken succesvol blijven. Lees meer over succesfactoren verduurzaming
Digitalisering
Digitalisering en automatisering veranderen de werkwijze van installatiebedrijven, met meer gebruik van data voor slimme besluitvorming, kostenbesparing en efficiëntie tijdens projecten. Digitale tools verbeteren communicatie met klanten en leveranciers, waardoor de service wordt verbeterd en aan veranderende behoeften kan worden voldaan. Installatiebedrijven passen ook slimme voorraadbeheer toe om kosten te besparen en het milieu te beschermen. Integratie van slimme technologieën en IoT in installatiesystemen biedt voordelen zoals energiebeheer en gepersonaliseerd comfort, maar vereist ook samenwerking tussen bedrijven en goede beveiliging tegen mogelijke risico's. Professionele installateurs zijn essentieel voor het helpen van klanten bij het waarborgen van de beveiliging van hun installaties en apparaten. Lees meer over Cybersecurity
Investeren in personeel
Een goed opgeleid en gemotiveerd team is bepalend voor het succes van een bedrijf. Via Wij Techniek kunnen jouw medewerkers verschillende workshops volgen. Deel onze activiteiten en diensten met hen op intranet, in je interne nieuwsbrief en/of via je (Whats)app groep en creëer een leercultuur in je organisatie. Veel bedrijven in de technische installatiesector hebben moeite om ervaren werknemers aan te trekken. Dit geldt niet alleen voor mannen, maar ook voor vrouwen en mensen met een migrantenachtergrond. Dit zal moeten veranderen om het tekort aan werkplekken aan te pakken, een contructieve werkomgeving, inclusief leiderschap en gemotiveerd personeel helpen daarbij. Lees meer over Diversiteit op de werkvloer
Aansluiting Onderwijs en arbeidsmarkt
Een soepele aansluiting tussen onderwijs en werk is belangrijk voor de toekomst. Een focus op relevante technische vaardigheden en actuele kennis binnen onderwijsinstellingen kan toekomstige professionals beter voorbereiden op de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Dit draagt niet alleen bij aan de professionele ontwikkeling van mensen, maar stimuleert ook innovatie en groei binnen de sector. Meer jongeren kiezen al voor Techniek, maar ook de vergrijzing zet door. Door zij-instromers aan te trekken, Techniek te promoten onder jongeren en specifiek meisjes en verschillende samenwerkingen met onderwijsinstellingen, proberen we meer mensen voor Installatietechniek te enthousiasmeren. Lees meer over Samen werken aan techniekonderwijsConclusie
Kijk naar de lange termijn. Bekwaam personeel en een ‘leven lang leren mentaliteit’ wordt steeds belangrijker, ook in onze branche. Verken je rol als energieregisseur en ga nieuwe samenwerkingen aan. Zorg dat je een aantrekkelijke werkgever bent voor generatie Z en mensen met verschillende achtergronden. Investeer in een positieve werksfeer en mogelijkheden voor zelfontwikkeling personeel. Vroeger werd scholing veel gericht op het ontwikkelen van vaardigheden, tegenwoordig is meer zelfkennis en kennis over nieuwe apparatuur en nieuwe ontwikkelingen nodig.
Huis van Sarah opent je ogen
Wat is jouw weg naar 2025? Hoe zie je jouw rol in 2040? Het programma Huis van Sarah (een samenwerking tussen Wij Techniek en de TheaterMakers Radio Kootwijk) opent je ogen, stelt je vragen, en zet je aan het denken over jouw sleutelrol in het vormgeven van de toekomstbestendige samenleving.
Bezoek het Huis van Sarah bij jou in de buurt.
Deze activiteit wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken.
Wat doen ondernemers in de installatietechniek?
Alle nieuwsartikelen
