Tegemoetkoming aanvragen
Om je aan te moedigen om je te blijven ontwikkelen, bieden wij een aantal vergoedingen voor de werkgever én de medewerker. Ontdek welke vergoedingen beschikbaar zijn en vraag eenvoudig tegemoetkomingen aan voor trainingen en workshops.
Voor iedereen in de technische installatiebranche
Of je nu net gestart bent of al jaren in het vak zit en alle kneepjes van het vak kent. Je kunt altijd iets bij leren. En vaak is het ook noodzaak om bij te blijven. De ontwikkelingen gaan snel, razendsnel. Bijblijven is essentieel. Wij Techniek is jouw ontwikkelingsfonds, bekijk welke subsidies en trainingen we jouw bieden om bij te blijven.
Bedragen tegemoetkomingen 2025
De bedragen voor 2025 zijn door het bestuur van Wij Techniek vastgesteld. Deze bedragen gaan in op 1 januari 2025.
RTI: de juiste bedragen voor deze regeling vind je op de RTI-pagina
OSR: Met de OSR beschikt een bedrijf over een saldo, opgebouwd uit een basisbedrag van € 1.000,- per bedrijf plus € 100,- keer het aantal medewerkers.
STIP: Met de STIP ontvang je als bedrijf € 700,- per 6 maanden, voor de begeleiding van leerling-werknemers die in 2025 zijn gestart met hun opleiding. Voor trajecten gestart in 2024 is dit bedrag € 650,-.
EVC: € 1400,- per traject. Meer over EVC-traject.
Tegemoetkoming aanvragen is simpel
Wil je als werkgever een vergoeding ontvangen voor de scholing en ontwikkeling van je vakmensen? Bekijk hier de verschillende mogelijkheden. Via Wij Techniek Declaraties kun je eenvoudig tegemoetkomingen aanvragen en inzicht krijgen in de verschillende scholingstegoeden van je medewerkers. En 24 uur per dag beschikbaar.
Hulp nodig?
Heb je vragen over declaraties, een specifieke tegemoetkoming of wil je een keer met ons sparren over welke training bij jou of je team past? Wij denken graag met je mee! Neem contact met op met onze Supportdesk:
0800 - 88 55 885Meer informatie over vergoedingen voor werkgevers
De installatiesector staat de komende jaren voor grote uitdagingen om te helpen bij de overstap naar duurzame energie. Dit vraagt veel aanpassingen in organisaties. Deze regeling ondersteunt het aanbieden van opleidingen hiervoor.
De technische installatiebranche is hard op zoek naar nieuwe vakmensen. Daarom stimuleren wij installatiebedrijven om praktijkplaatsen voor leerling-werknemers te realiseren en hierbij zorg te dragen voor goede begeleiding. Alle reden om met het praktijkbegeleiden aan de slag te (blijven) gaan!
In de technische installatiebranche raak je nooit uitgeleerd. Wil je dat jouw medewerkers bijblijven in het vakgebied? Een nieuwe cursus volgen? Met de Ontwikkelingsstimuleringsregeling (OSR) kan dat. Lees er hier alles over.
Heb je veel ervaring opgedaan in vorige banen, in je huidige baan of daarbuiten? Heb je in de praktijk veel geleerd, maar kun je dit niet aantonen met een certificaat of diploma? Dan is het ervaringscertificaat (EVC) iets voor jou.
Omdat je bij Wij Techniek een workshop hebt gevolgd, heb je een waardebon ontvangen waarmee je een volgende stap kunt zetten in jouw ontwikkeling. Aan de waardebon zijn wat spelregels verbonden, die we hieronder voor je op een rijtje zetten.
Meer informatie over vergoedingen voor medewerkers
Heb je veel ervaring opgedaan in vorige banen, in je huidige baan of daarbuiten? Heb je in de praktijk veel geleerd, maar kun je dit niet aantonen met een certificaat of diploma? Dan is het ervaringscertificaat (EVC) iets voor jou.
Wil je meer uit jezelf halen? Vraag een voucher voor jouw persoonlijke ontwikkeling aan. Deze vouchers zijn voor medewerkers in de technische installatiebranche. Met deze vouchers kun je opleidingen volgen in 2024, zolang ze nog beschikbaar zijn.
In de technische installatiebranche raak je nooit uitgeleerd. Wil je dat jouw medewerkers bijblijven in het vakgebied? Een nieuwe cursus volgen? Met de Ontwikkelingsstimuleringsregeling (OSR) kan dat. Lees er hier alles over.
Omdat je bij Wij Techniek een workshop hebt gevolgd, heb je een waardebon ontvangen waarmee je een volgende stap kunt zetten in jouw ontwikkeling. Aan de waardebon zijn wat spelregels verbonden, die we hieronder voor je op een rijtje zetten.
Regio Projectaanvragen (RPA)
Het Wij Techniek Regio Platform Sociale partners biedt mogelijkheden voor een tegemoetkoming in de kosten van activiteiten op het gebied van: instroom van talent, de ontwikkeling van medewerkers en kennis. Via deze site kun je een aanvraag doen. De regiomanagers zijn bereikbaar voor meer informatie.
