Maatwerk Ontwikkeltraject
Maak werk van Leven Lang Ontwikkelen binnen jouw bedrijf. Samen met een ervaren leercultuurcoach zet je heldere, concrete stappen. Geen theorie, maar actie. Leer bovendien hoe andere bedrijven vergelijkbare uitdagingen aanpakken.
Herkenbaar? Je denkt regelmatig: “Ons leer- en ontwikkelvraagstuk is uniek. Hoe betrekken we medewerkers bij oplossingen, en hoe faciliteren we dit als bedrijf?” Precies daarom is er het Maatwerk Ontwikkeltraject.
Met dit traject werk je, samen met medewerkers én een gespecialiseerde leercultuurcoach, concreet aan oplossingen die passen bij jullie bedrijf.
Hoe ziet dat eruit?
Eén jaar lang ondersteunt een leercultuurcoach jouw bedrijf actief en doelgericht. Dit is kostenloos. Met een praktische aanpak van voordoen, samen doen en overdragen worden resultaten zichtbaar. Concreet krijg je:
- Een maatwerk actieplan (na een persoonlijke intake)
- Inzet van een praktische leercultuurscan (optioneel)
- Tot 120 uur gerichte coaching (ongeveer één dagdeel per twee weken)
Voorbeelden van thema’s:
- Effectief onboarden van nieuwe collega’s
- Inzicht in competenties via een heldere vaardighedenmatrix
- Generatiegericht werken en kennisdeling
- Vakmanschap behouden en versterken
- Leiderschap ontwikkelen en stimuleren
Samen sparren
Daarnaast neem je deel aan interactieve “Leren van elkaar”-sessies om ervaringen te delen met andere technische installatiebedrijven.
Voor wie is dit bedoeld?
Het traject is specifiek gericht op technische installatiebedrijven in Gelderland en Overijssel. Jaarlijks kunnen circa 20 bedrijven deelnemen.
Interesse? Wacht niet te lang!
Bekijk ook de Innovatiesprint of ga terug naar de startpagina.
