Samen werken aan jouw ontwikkeling.
Wij staan voor je klaar met advies over jouw toekomst in de installatietechniek, je bedrijf, financiële vergoedingen, trainingen en coaching.
-
Medewerkers
Blijf leren en ontdekken. Of je nu net aan je eerste baan begint, of al langer meedraait. Wij helpen je graag met je volgende stap.
Lees meer -
HR en P&O
Haal het beste uit je medewerkers én jezelf. Van trainingen tot netwerken en van inspiratie tot stappenplannen. Wij helpen je op weg.
Lees meer -
Leidinggevenden
Inspireer vakmensen het beste uit zichzelf halen, zodat ze zich blijven ontwikkelen. Als leidinggevende heb je daar een belangrijke voorbeeldrol in.
Lees meer -
Praktijkbegeleiders
Leren in de praktijk onder professionele begeleiding is effectief. Help leerlingen en vakmensen zodat ze zich blijven ontwikkelen.
Lees meer
-
3 september
IJskoud verbindt zich aan Green TechCampus
IJskoud in Amsterdam is een vooruitstrevend bedrijf in koelen, vriezen en klimaatbeheersing. Sinds begin dit jaar zijn zij aangesloten bij de Green TechCampus. Binnen dit samenwerkingsverband slaan onderwijs en het bedrijfsleven de handen ineen, om de energietransitie in de regio te versnellen. Waarom ze deze samenwerking hebben opgezocht vertelt algemeen directeur José Komin van IJskoud graag.
-
26 augustus
De meerwaarde van Vakmanschap Afleversets
Ralph Taal en Dave Bierens werken bij Vattenfall aan het warmtenet. We spreken hen over het Bewijs van Vakmanschap Afleversets voor warmtenetten in het Vattenfall-gebouw voor warmte en koude in de Houthavens in Amsterdam.
-
31 juli
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start nieuwe campagne ‘Vandaag gedaan, vandaag geleerd’
Het ministerie van SZW start met een campagne om mkb-werkgevers te inspireren hoe zij eenvoudig laagdrempelige leermomenten kunnen creëren. Onder het thema ‘Vandaag gedaan, vandaag geleerd’ focust de campagne op verschillende leermomenten, zoals het Meekijkmoment, de Nabespreking en het Zo-kan-het-ook moment. Deze dagelijkse leersituaties zorgen voor meer werkplezier en een succesvoller bedrijf.
-
29 juli
“Lijkt ons vak je leuk? Dan ben je welkom. De rest doet er niet toe.”
In een krappe arbeidsmarkt kun je niet op zoek naar het schaap met de 5 poten. Chéry Wortelboer, directeur bij Nijmeijer Koeltechniek, kijkt met een open blik naar de arbeidsmarkt: “Motivatie is voor mij het belangrijkste. Lijkt je ons vak je leuk? En wil je ervoor gaan? Dan ben je welkom. De rest doet er niet toe.” Hij vertelt dat een goede bedrijfscultuur de basis is om te zorgen dat iedereen zich thuis voelt.
-
24 juli
Diversiteit ontstond vanuit personeelstekort, nu wil Gooiland Elektro niet meer anders
Een aantal jaren geleden kreeg Gooiland Elektro haar vacatures steeds lastiger ingevuld. Goede mensen vinden werd steeds lastiger. Daarom startten ze met werving buiten de Nederlandse landsgrenzen. Met succes. Inmiddels is hun personeelsbestand behoorlijk divers en willen ze niet meer anders. Rick de Jong, HR-adviseur bij Gooiland, deelt de ervaringen van zijn organisatie.
