Samen werken aan jouw ontwikkeling, goed werkgeverschap, jouw start in de techniek, techniekonderwijs, kennis over de branche

Bekijk de mogelijkheden

Onze missie Wij Techniek stimuleert jouw ontwikkeling, zodat je iedere dag vakbekwaam, enthousiast en vol energie aan het werk bent in de technische installatiebranche.

Vaststelling bedragen tegemoetkomingen 2022

Er is een nieuwe cao Technisch Installatiebedrijf! Het bestuur van Wij Techniek heeft daarom besloten de uitvoering van de tegemoetkomingen weer op te pakken. Om meer duidelijkheid te krijgen, zijn er prognoses gemaakt van de te verwachten benutting van de regelingen. Duidelijk is dat er voor 2022 minder middelen beschikbaar zijn dan gebruikelijk.

Hiermee rekening houdende, heeft het bestuur van Wij Techniek de bedragen voor 2022 als volgt vastgesteld:

OSR: Bedrijfsrecht: 400 euro | Individueel recht: 70 euro
STIP: 400 euro per afgeronde termijn van 6 maanden
EVC: 1.400 euro (net als vorig jaar)

Deze bedragen gelden met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022, voor aanvragen met een startdatum vanaf 1 januari 2022. Dat betekent dat OSR- en STIP-tegemoetkomingen kunnen worden aangevraagd voor alle opleidingen en cursussen die zijn gestart in 2022. Ook is het mogelijk gebruik te maken van waardebonnen die geldig zijn in 2022. Declaraties kunnen per 21 juni via de gebruikelijke route worden ingediend.

Het is nu nog niet mogelijk om EVC-aanvragen met een certificaatdatum in 2022 in te dienen. Het DeclaratieSysteem wordt hiertoe op een later moment opengesteld.

Hou voor de meest recente versie van de regelingen en alle actuele informatie deze website in de gaten.

Mijn volgende stap: meisje aan het werk in de techniek

Mijn volgende stap Alleen met nieuwe kennis, vaardigheden en kansen blijf je in beweging en kom je verder. Zo ben en blijf je als vakmens duurzaam inzetbaar.

EVC-traject - Man met helm is bezig met technische installatie van zonnepanelen

Goed werkgeverschap Wij Techniek ondersteunt jou als werkgever, zodat jij een sfeer kunt creëren waarin vakmensen zich continu kunnen (blijven) ontwikkelen. Dat zorgt voor continuïteit en kostenbesparing in jouw bedrijf.

Starten in de techniek Onze branche is altijd op zoek naar nieuw talent: van technisch specialist tot projectleider, van klantenservicemedewerker tot opleider. Heb je een idee of initiatief om geïnteresseerden naar onze branche te leiden? Of zoek je een boeiende loopbaan in de de technische installatiebranche? Lees hier verder over Wij Techniek TeamWork, de ondersteuning van Wij Techniek op de arbeidsmarkt.

Techniekonderwijs: Technisch medewerker legt aan student medewerkers uit hoe technisch systeem werkt

Samen werken aan techniekonderwijs Hoe kunnen we leerlingen en studenten boeien voor de techniek en aan ons binden?

Vrouwelijke technisch medewerker investeert in haar persoonlijke ontwikkeling met een voucher

Ontwikkelingen in de branche Met de juiste en actuele kennis zijn de vakmensen van vandaag voorbereid op het werk van morgen.

Wij Techniek werkt aan de ontwikkeling van álle mensen in de technische installatiebranche. Dit doen we in opdracht van en in samenwerking met de vakbonden CNV Vakmensen, De Unie en FNV Metaal en de werkgeversorganisaties NVKL en Techniek Nederland. Zo werken we samen aan de ontwikkeling van onze mooie branche.