Haal het beste uit je vakmensen
De toekomst van de technische branche draait om kennis, groei en behoud van personeel. Wij ondersteunen jou terwijl jouw bedrijf bijdraagt aan de wereld van morgen.- Gratis trainingen voor jou en je medewerkers
- Op maat gemaakt advies(trajecten) voor jouw bedrijf
- Gratis ondersteuning van één van onze adviseurs
SLIM leidinggeven
Als leidinggevende vervul je een sleutelrol in de groei van je team. Kom naar de bijeenkomst SLIM leidinggeven waar je vier workshops volgt. Een investering in jezelf, maar ook in de toekomst van jouw team en je organisatie. SLIM leidinggeven-
12 juni
"Samen houden we het bedrijf draaiende"
Interview - Iedereen heeft talent. Dat is de stellige overtuiging van De Haan in Oosterwolde. En daarom leidt de Friese installateur ook medewerkers op die niet via de reguliere paden in de techniek belanden. “Ik word gelukkig als ik zie hoe blij en trots medewerkers zijn als ze weer een diploma hebben behaald.”
-
5 juni
‘LLO-Puzzelstuk’ brengt zijinstromers snel naar de bouw en techniek
PERSBERICHT - Met het project LLO-Puzzelstuk zetten onderwijs en bedrijfsleven samen een stevige stap richting een oplossing voor het groeiende tekort aan technisch en bouwkundig personeel. Hiervoor is uit de middelen van LLO-Katalysator een subsidie toegekend door het ministerie van OCW.
-
3 juni
“We hebben elke week wel sollicitanten”
Interview - Afgelopen december won Kornee van Terheijden, voor de tweede keer, de Topcoach van het Jaar-verkiezing. En dat beginnen ze bij het rioolservicebedrijf in Noord-Brabant te merken. “We hebben wekelijks wel sollicitanten.”
-
3 juni
‘Elke dag een stukje beter dankzij opleiden’
Lees het interview met totaalinstallateur Lomans over leren op de werkvloer en hoe de Lomans Academy vakmensen opleidt, van instroom tot pensioen.
-
2 juni
Ontwikkelpaden in de techniek – slim hulpmiddel voor HR en P&O
De Ontwikkelpaden uit het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek helpen HR- en P&O-professionals om strategischer te werven, ontwikkelen en plannen. Ze bieden helder inzicht per functie: welke vaardigheden zijn nodig, welke opleidingen sluiten aan, en hoe kan iemand instromen, doorgroeien of overstappen.
