Leidinggevenden
Jij wilt een succesvol bedrijf, wij adviseren over goed werkgeverschap.
-
SLIM leidinggeven
Leidinggeven vraagt veel en het is niet altijd duidelijk waar je jezelf in kunt verbeteren. SLIM leidinggeven geeft je inzicht in jouw stijl en helpt je gerichter groeien als leidinggevende.
Meer weten -
Bouw aan de toekomst
Heb je het gevoel dat de dagelijkse drukte het lastig maakt om vooruit te kijken? Is niet voor iedereen duidelijk wie welke taken heeft? Of merk je dat de samenwerking en communicatie beter kunnen?
Meer weten -
TeamWork
Het vinden van nieuw talent en het opzetten van goede instroom kost tijd en vraagt om de juiste keuzes. Wij Techniek TeamWork helpt je overzicht houden en biedt praktische ondersteuning om gerichter te werken aan instroom en arbeidsmarktvragen.
Meer weten -
Gratis basiscursussen installatietechniek
Wil je je medewerkers breder inzetbaar maken en uitval voorkomen? Met de gratis basiscursussen installatietechniek van Wij Techniek investeer je kosteloos in de ontwikkeling van je vakmensen. De cursussen zijn praktijkgericht, erkend en volledig vergoed.
Lees meer
Groeien met techniekonderwijs
Ontdek hoe je met sterk techniekonderwijs vandaag al het talent van morgen binnenhaalt. Samen met scholen bouw je aan direct inzetbare vakmensen én versterk je jouw bedrijf.- Vroeg talent spotten & en verder helpen groeien
- Praktijkgerichte samenwerking met scholen
- Direct voordeel voor je bedrijfsprocessen
Actiegericht Leven Lang Ontwikkelingen
Ontwikkeling hoeft niet ingewikkeld te zijn. Met ALLO werk je samen met je team aan echte vragen uit de praktijk en zet je direct stappen op de werkvloer. Je kiest wat past bij jouw bedrijf en krijgt begeleiding die helpt om leren onderdeel te maken van het dagelijks werk.- Gratis trainingen voor jou en je medewerkers
- Op maat gemaakt advies(trajecten) voor jouw bedrijf
- Gratis ondersteuning van één van onze adviseurs
Ondernemende vrouwen
Ben je die ondernemende vrouw die het bedrijf mede draaiende houdt? Wil je met andere ondernemende vrouwen uit de techniek ervaringen uitwisselen, kennis delen en waardevolle contacten opdoen?- Sterk netwerk van gelijkgestemden
- Inspiratie en kennis die je direct kunt toepassen
- Ondersteuning vanuit de sector, speciaal voor jou
Wat staat er op de agenda voor jou?
Betrokken werkgevers en leidinggevenden zijn onmisbaar voor de ontwikkeling van medewerkers. Maar ook jij moet jezelf blijven ontwikkelen; jij bent hun voorbeeld. Wil je een overzicht van alle komende workshops en events voor alle doelgroepen, ga dan naar agenda onder Actueel in het hoofdmenu).
-
25 juni Meer energie in je organisatie begint bij jou
In deze masterclass op donderdag 25 juni laat prof. dr. Lidewey van der Sluis zien hoe organisaties werken als energiesystemen – en wat jouw rol daarin is als HR-professional of leidinggevende. Op basis van wetenschappelijk onderzoek krijg je praktische inzichten en tools om energie, samenwerking en inzet te versterken. Je leert hoe je verschillende generaties verbindt en je organisatie laat bruisen. Interactief, verdiepend en direct toepasbaar. Meld je aan en maak het verschil.
Tilburg, 15:30 - 20:30 -
29 oktober Masterclasses ‘Kwaliteit is nooit toevallig’ & ‘Werkgeluk in de praktijk’
Op donderdag 29 oktober 2026 (Haarlem) en donderdag 12 november 2026 (Schiedam) organiseren we twee inspirerende masterclasses voor professionals in de installatietechniek. Lidewey van der Sluis en Guy van Liemt zijn ervaren sprekers met veel kennis over leiderschap, talent en kwaliteit en werkgeluk. Ze geven je nieuwe inzichten, praktische tips en laten zien hoe je als organisatie meer uit je mensen haalt. Een middag vol inspiratie, herkenning en concrete handvatten.
Haarlem, 15:15 - 21:00 -
12 november Masterclasses ‘Kwaliteit is nooit toevallig’ & ‘Werkgeluk in de praktijk’
Op donderdag 29 oktober 2026 (Haarlem) en donderdag 12 november 2026 (Schiedam) organiseren we twee inspirerende masterclasses voor professionals in de installatietechniek. Lidewey van der Sluis en Guy van Liemt zijn ervaren sprekers met veel kennis over leiderschap, talent en kwaliteit en werkgeluk. Ze geven je nieuwe inzichten, praktische tips en laten zien hoe je als organisatie meer uit je mensen haalt. Een middag vol inspiratie, herkenning en concrete handvatten.
SCHIEDAM, 15:15 - 21:00
Wij Techniek TeamWork Servicepunt voor werkgevers
Ben je werkgever in de techniek? Dan helpen wij je bij je zoektocht naar talent, of dat nu gaat om werving of selectie. We zien allerlei mogelijkheden om nieuw talent aan je te binden. Van het faciliteren van opleidingen voor zij-instromende werkzoekenden tot het opleiden van nieuwkomers: er zijn veel kansen. Meer weten? Neem contact op met ons Wij Techniek TeamWork Servicepunt-
Femme Tech 2026 toont de kracht van mindset
4 juni
Op Femme Tech 2026 stond één boodschap centraal: de wereld om je heen kun je niet veranderen, maar jezelf wel. Militair vlieger Dominique Schreinemachers nam de deelnemers een middag mee in de wereld van militaire soft skills, mindset en de invloed van je persoonlijke ‘printplaat’.
-
Leercultuur steviger verankerd volgens bedrijvenenquête
16 maart
Meer installatiebedrijven werken aan een sterke leercultuur. Ze begeleiden beter, plannen scholing slimmer en moedigen medewerkers aan om initiatief te nemen. Maar opleidingsplannen en bedrijfsdoelen kunnen nog beter op elkaar aansluiten, zo blijkt uit de nieuwste bedrijvenenquête van Wij Techniek.
-
6 februari
Winnaars Techniek Inclusief Award 2026
Tijdens de vakbeurs VSK+E zijn de winnaars van de Techniek Inclusief Award 2026 bekendgemaakt.
-
29 januari
Digitale coach moet uitval starters in installatiebranche terugdringen
PERSBERICHT - Wij Techniek lanceert deze week de Vaksterk-app. Met de digitale coach wil de sector starters in de technische installatiebranche helpen bij het wortelen in het vak. De app helpt nieuwkomers om zich verder te ontwikkelen en verbonden te blijven met het beroep en hun werkgever. De app is ontwikkeld in samenwerking met sociale partners CNV, FNV, De Unie, NVKL en Techniek Nederland.
-
26 januari
‘Van fouten kun je leren’
Waar mensen werken, worden fouten gemaakt; óók in de installatiebranche. Aan de ene kant best vervelend natuurlijk, maar aan de andere kant vormen deze fouten ook een potentiële bron voor leer- en groeimomenten. Hoe? Door ze bespreekbaar te maken.