Haal het beste uit je vakmensen
De toekomst van de technische branche draait om kennis, groei en behoud van personeel. Wij ondersteunen jou terwijl jouw bedrijf bijdraagt aan de wereld van morgen.- Gratis trainingen voor jou en je medewerkers
- Op maat gemaakt advies(trajecten) voor jouw bedrijf
- Gratis ondersteuning van één van onze adviseurs
SLIM leidinggeven
Als leidinggevende vervul je een sleutelrol in de groei van je team. Kom naar de bijeenkomst SLIM leidinggeven waar je vier workshops volgt. Een investering in jezelf, maar ook in de toekomst van jouw team en je organisatie. SLIM leidinggevenWat staat er op de agenda voor jou?
Betrokken werkgevers en leidinggevenden zijn onmisbaar voor de ontwikkeling van medewerkers. Maar ook jij moet jezelf blijven ontwikkelen; jij bent hun voorbeeld. Wil je een overzicht van alle komende workshops en events voor alle doelgroepen, ga dan naar agenda onder Actueel in het hoofdmenu).
-
5 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Utrecht, 11:00 - 14:00 -
10 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Leeuwarden, 11:00 - 14:00 -
10 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Diemen, 11:00 - 14:00 -
10 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Dordrecht, 11:00 - 14:00 -
10 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Eindhoven, 11:00 - 14:00
-
‘Je kunt iedereen alles leren, daarvan ben ik overtuigd’
26 november
Medewerkers die nog nooit een besturingskast hebben gezien en die binnen enkele jaren zelf nieuwe collega’s begeleiden? Het kan, dankzij opleiden. Bij Van Dis Solutions uit Steenbergen gaan bedrijfsgroei en persoonlijke groei hand in hand. “Eigenlijk leren we hier allemaal, elke dag.”
-
Installatiebranche kiest beste praktijkbegeleiders 2025
25 november
PERSBERICHT Utrecht, 25 November 2025 – "Achter elke vakmens in de installatiebranche staat een praktijkbegeleider die het verschil maakt." Onder dat credo wordt op dinsdag 9 december, in de Jaarbeurs Utrecht, bekendgemaakt wie zich 'TopCoach van het Jaar 2025' mag noemen.
-
24 november
Arbeidsmarkt: uitstroom verdient aandacht
In 2023 verlieten ruim 23.000 mensen de branche. Wat zegt dat over onze sector, en waar liggen de grootste risico’s? Bekijk wat dit kan betekenen voor jouw organisatie. Want wie vooruit wil, moet niet alleen mensen binnenhalen, maar ze vooral weten te behouden.
-
18 november
De persoonlijke aanpak van Rip is een begrip
Hoe houd je vakmensen betrokken, gemotiveerd en in ontwikkeling? De persoonlijke aanpak van Rip is een begrip. Jaco Rip, eigenaar van een installatiebedrijf in Noord-Holland, laat zien hoe het kan: met vertrouwen, vrijheid en een persoonlijke aanpak. Zijn manier van leidinggeven zorgt ervoor dat mensen graag bij hem werken én blijven.
-
18 november
Echt leren begint met durven kijken
Minder uitstroom, meer behoud van vakmensen. Dat is de ambitie van de technische installatiebranche. Voor die uitstroom zijn twee belangrijke oorzaken: leidinggevenden en het gebrek aan ontwikkelmogelijkheden. Dat zegt Juliette Walma van der Molen.
test
test ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
