WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Inloggen
Inloggen
Inloggen
Account aanmaken
Go to homepage
Go to homepage
Medewerker
Jezelf ontwikkelen
Aanbod medewerkers
Overstappen naar techniek
Vakmanschap Techniek
Snel aanvragen
Voucher voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Alle vergoedingen
Jezelf ontwikkelen
Aanbod medewerkers
Overstappen naar techniek
Vakmanschap Techniek
Snel aanvragen
Voucher voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Alle vergoedingen
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Werkgever & leidinggevende
Ontwikkel je organisatie
Aanbod HR en P&O
Aanbod leidinggevenden
Incompany trainingen
Diversiteit en inclusie
Arbo en veiligheid
Op zoek naar nieuw talent
Ontwikkelingen en trends
Samenwerken aan techniekonderwijs
Vraag snel aan
Vergoeding aanvragen
Declareren
Vaksterk-programma
Ontwikkel je organisatie
Aanbod HR en P&O
Aanbod leidinggevenden
Incompany trainingen
Diversiteit en inclusie
Arbo en veiligheid
Op zoek naar nieuw talent
Ontwikkelingen en trends
Samenwerken aan techniekonderwijs
Vraag snel aan
Vergoeding aanvragen
Declareren
Vaksterk-programma
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Student & begeleider
Inspireer met techniek
Voor scholieren
Installatietechniek in de klas
Meiden in de techniek
Techniekstand
Helpen met praktijkbegeleiding
TopCoach van het Jaar verkiezing
Word hybride techniekopleider
Aanbod praktijkbegeleiders
Inspireer met techniek
Voor scholieren
Installatietechniek in de klas
Meiden in de techniek
Techniekstand
Helpen met praktijkbegeleiding
TopCoach van het Jaar verkiezing
Word hybride techniekopleider
Aanbod praktijkbegeleiders
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Vergoedingen
Regel je vergoeding
Vergoeding aanvragen
Voucher persoonlijke ontwikkeling
EVC-traject
OSR
RTI
STIP
Regel je vergoeding
Vergoeding aanvragen
Voucher persoonlijke ontwikkeling
EVC-traject
OSR
RTI
STIP
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Actueel
Blijf op de hoogte
Agenda
Nieuws
Trendfiles
Podcasts
Vacatures
Blijf op de hoogte
Agenda
Nieuws
Trendfiles
Podcasts
Vacatures
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Toggle search
Inloggen
Open navigation
Inloggen
Account aanmaken
You are here:
Home
Nieuws
Nieuws
Zoeken binnen nieuwsartikelen
Selecteer een onderwerp
Selecteer een onderwerp
Leidinggevende
Leidinggevenden
HR
HR en P&O
Zij-instromer
Goed werkgeverschap
starten in de techniek
Kennis
Ontwikkelingen in de branche
Samen werken aan techniekonderwijs
Zoeken
November 2025
25 november
Installatiebranche kiest beste praktijkbegeleiders 2025
PERSBERICHT Utrecht, 25 November 2025 – "Achter elke vakmens in de installatiebranche staat een praktijkbegeleider die het verschil maakt." Onder dat credo wordt op dinsdag 9 december, in de Jaarbeurs Utrecht, bekendgemaakt wie zich 'TopCoach van het Jaar 2025' mag noemen.
24 november
Arbeidsmarkt: uitstroom verdient aandacht
In 2023 verlieten ruim 23.000 mensen de branche. Wat zegt dat over onze sector, en waar liggen de grootste risico’s? Bekijk wat dit kan betekenen voor jouw organisatie. Want wie vooruit wil, moet niet alleen mensen binnenhalen, maar ze vooral weten te behouden.
24 november
Techathon ’25 levert toekomstbestendig plan
Na een zenuwslopende challenge heeft team Unica - Hogeschool Rotterdam - Goflex - Keizer Karel College op 20 november de Techathon ’25 gewonnen met een toekomstbehendig plan voor Schiphol Trade Park. De jury prees het winnende plan om de goed onderbouwde financiële en technische haalbaarheid, waarbij de omgeving is geinterviewd.
18 november
De persoonlijke aanpak van Rip is een begrip
Hoe houd je vakmensen betrokken, gemotiveerd en in ontwikkeling? De persoonlijke aanpak van Rip is een begrip. Jaco Rip, eigenaar van een installatiebedrijf in Noord-Holland, laat zien hoe het kan: met vertrouwen, vrijheid en een persoonlijke aanpak. Zijn manier van leidinggeven zorgt ervoor dat mensen graag bij hem werken én blijven.
18 november
Echt leren begint met durven kijken
Minder uitstroom, meer behoud van vakmensen. Dat is de ambitie van de technische installatiebranche. Voor die uitstroom zijn twee belangrijke oorzaken: leidinggevenden en het gebrek aan ontwikkelmogelijkheden. Dat zegt Juliette Walma van der Molen.
13 november
Bekendmaking genomineerden Techniek Inclusief Award 2026
Met de Techniek Inclusief Award van Techniek Nederland, Wij Techniek en SER Diversiteit in Bedrijf worden bedrijven beloond die divers talent aantrekken, behouden en laten groeien, omdat dit leidt tot slimme teams, betere resultaten, meer werkplezier en een toekomstbestendige installatiebranche. De genomineerden in de categorieën mkb en grootbedrijf zijn nu bekend.
12 november
Nieuw: mbo-certificaat Werkvoorbereider Technische Installaties
Wij Techniek wil, net als de installatiebedrijven zelf, investeren in de ontwikkeling van vakmensen en zij-instromers. Maar een baan combineren met een fulltime opleiding is voor veel werknemers geen optie. Daarom heeft Wij Techniek de mbo-certificaten (mede) geïnitieerd. Een laagdrempelige manier om werken en leren te combineren. In 2026 start de opleiding voor een nieuw certificaat: het mbo-certificaat Werkvoorbereider Technische Installaties.
12 november
‘Leiderschap is een vak, geen positie’
Je hebt het vast wel eens gezien: een vakspecialist groeit door tot leidinggevende en loopt vervolgens compleet vast in zijn of haar nieuwe rol. Niet wegens gebrek aan talent of inzet, maar omdat er andere skills bij komen kijken.
1/31
Volgende
Zoek op onderwerp
Zoeken
Populair
Account aanmaken (eHerkenning)
Agenda
Subsidie
×
Wij Techniek maakt gebruik van cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek van wij-techniek.nl voor jou nog makkelijker en persoonlijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord.
Akkoord
Cookies