Blijf ook in de toekomst succesvol
Met ons kun je brainstormen over HR-zaken. Of je nu HR-manager bent of medewerker (of ondernemer) met P&O taken. Haal het beste uit jezelf én je vakmensen.- Gratis brainstormen met HR-deskundige
- Gemakkelijk declareren voor je medewerkers
- Regelmatig thema- of netwerkbijeenkomsten
Scan duurzame inzetbaarheid
Hoe toekomstbestendig is jouw bedrijf? Gezonde en tevreden medewerkers zijn productiever en minder vaak ziek. Zij zijn dus je grootste kapitaal en dat wil je graag zo houden. Doe de scan duurzame inzetbaarheid. En weet binnen 10 minuten waar je staat en wat je kunt doen om zaken aan te pakken. Ontdek meerWat staat er op de agenda voor jou?
Ontdek onze interessante trainingen en bijeenkomsten en zorg dat je bijblijft en geïnspireerd wordt. Wil je een overzicht van alle komende workshops en events voor alle doelgroepen, ga dan naar agenda onder Actueel in het hoofdmenu).
-
5 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Utrecht, 11:00 - 14:00 -
10 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Leeuwarden, 11:00 - 14:00 -
10 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Diemen, 11:00 - 14:00 -
10 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Dordrecht, 11:00 - 14:00 -
10 februari Werk- en inspiratie-lunch: voor jouw personeelsbeleid
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken? Hoe pakken andere bedrijven dit aan? En op welke manier kan Wij Techniek je ondersteunen? Wij Techniek organiseert inspirerende netwerklunches voor werkgevers en HR-medewerkers in de installatietechniek. Ontmoet collega’s, bespreek actuele thema’s en krijg concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Samenwerken is het nieuwe concurreren – ontdek hoe jouw bedrijf klaar kan zijn voor de toekomst!
Omgeving Eindhoven, 11:00 - 14:00
Nieuw
Kennisnetwerk p&o: samen groeien in de installatiebranche.
Sta jij er als hr-verantwoordelijke ook wel eens alleen voor? Krijg je wel eens vragen op je bord waarvan je niet direct weet hoe je ze kunt aanpakken? Jij bent niet de enige. Daarom is er het Kennisnetwerk p&o, speciaal voor collega’s zoals jij.
Samen met andere HR-verantwoordelijken uit de installatiebranche en met professionele begeleiding van Wij Techniek, ga je aan de slag. Want samen kom je verder, en dat betekent betere oplossingen voor jouw medewerkers én jouw organisatie. Tevreden medewerkers? Die blijven langer.
-
‘Met goede begeleiding van bbl’ers stel je de toekomst van je bedrijf veilig’
4 december
De toekomst van de installatietechniek hangt voor een groot deel af van bbl’ers. Hoe breng je ze als bedrijf zo goed mogelijk naar de eindstreep van hun leer-werktraject? En welke HR-les zou iedereen in de praktijk moeten brengen? In gesprek met Sophie Wessels (Altebra Sprinklertechniek, Deventer) en Pascal Klein Gunnewiek (Croonwolter&dros, Apeldoorn). “Fietsen leer je ook niet door erover te lezen.”
-
‘Met tekort aan leer-werkplekken dreigt een vicieuze cirkel’
4 december
Hoe ziet de arbeidsmarkt eruit, nu en straks? Wat zijn de economische trends waar we niet omheen kunnen? Econoom en journalist Mathijs Bouman was een van de sprekers tijdens de relatiedag van Wij Techniek in Assen. We vroegen hem wat de ontwikkelingen betekenen voor de installatiebranche. En zijn advies aan de sector? Denk lange termijn: steun scholen, werk samen in de regio en stop nooit met ‘onboarden’.
-
26 november
‘Je kunt iedereen alles leren, daarvan ben ik overtuigd’
Medewerkers die nog nooit een besturingskast hebben gezien en die binnen enkele jaren zelf nieuwe collega’s begeleiden? Het kan, dankzij opleiden. Bij Van Dis Solutions uit Steenbergen gaan bedrijfsgroei en persoonlijke groei hand in hand. “Eigenlijk leren we hier allemaal, elke dag.”
-
24 november
Arbeidsmarkt: uitstroom verdient aandacht
In 2023 verlieten ruim 23.000 mensen de branche. Wat zegt dat over onze sector, en waar liggen de grootste risico’s? Bekijk wat dit kan betekenen voor jouw organisatie. Want wie vooruit wil, moet niet alleen mensen binnenhalen, maar ze vooral weten te behouden.
-
18 november
De persoonlijke aanpak van Rip is een begrip
Hoe houd je vakmensen betrokken, gemotiveerd en in ontwikkeling? De persoonlijke aanpak van Rip is een begrip. Jaco Rip, eigenaar van een installatiebedrijf in Noord-Holland, laat zien hoe het kan: met vertrouwen, vrijheid en een persoonlijke aanpak. Zijn manier van leidinggeven zorgt ervoor dat mensen graag bij hem werken én blijven.
