HR en P&O
Help je medewerkers en jezelf vooruit.
-
Kennisnetwerk P&O
Sta je als HR-verantwoordelijke in de installatietechniek soms alleen voor lastige vraagstukken? Je bent niet de enige. Het Kennisnetwerk P&O brengt HR-collega’s uit de installatiebranche samen, met professionele begeleiding van Wij Techniek.
Meer weten -
Werk- en inspiratie-lunch
Wil je medewerkers aan je binden én behouden? De kans om te groeien is voor veel mensen doorslaggevend om te blijven. Maar hoe verbeter je jouw personeelsbeleid zó dat je hierin kunt uitblinken?
Meer weten -
HR-themadagen
Iedereen moet zich welkom voelen op de werkvloer. Tijdens de HR-Themadagen ontdek je hoe jij ervoor zorgt dat iedere werknemer zich thuis voelt in jouw bedrijf.
Meer weten -
Vergoeding aanvragen
Het behouden én ontwikkelen van goed personeel is cruciaal voor een gezonde technische installatiebranche. Wij Techniek ondersteunt werkgevers met financiële tegemoetkomingen voor scholing, begeleiding en professionele groei.
Meer weten
Blijf ook in de toekomst succesvol
Met ons kun je brainstormen over HR-zaken. Of je nu HR-manager bent of medewerker (of ondernemer) met P&O taken. Haal het beste uit jezelf én je vakmensen.- Gratis brainstormen met HR-deskundige
- Gemakkelijk declareren voor je medewerkers
- Regelmatig thema- of netwerkbijeenkomsten
Scan duurzame inzetbaarheid
Hoe toekomstbestendig is jouw bedrijf? Gezonde en tevreden medewerkers zijn productiever en minder vaak ziek. Zij zijn dus je grootste kapitaal en dat wil je graag zo houden. Doe de scan duurzame inzetbaarheid. En weet binnen 10 minuten waar je staat en wat je kunt doen om zaken aan te pakken.Wat staat er op de agenda voor jou?
Ontdek onze interessante trainingen en bijeenkomsten en zorg dat je bijblijft en geïnspireerd wordt. Wil je een overzicht van alle komende workshops en events voor alle doelgroepen, ga dan naar agenda onder Actueel in het hoofdmenu).
-
18 mei AI in je dagelijkse werk
Heb je het gevoel dat je werkdruk oploopt en processen slimmer kunnen? Ontdek hoe AI je kan helpen om sneller te werken, fouten te verminderen en meer grip te krijgen op je dagelijkse werkzaamheden. In deze workshop ga je zelf aan de slag met praktische toepassingen die direct aansluiten op jouw rol in de technieksector.
Assen, 15:00 - 17:30 -
20 mei AI in je dagelijkse werk
Heb je het gevoel dat je werkdruk oploopt en processen slimmer kunnen? Ontdek hoe AI je kan helpen om sneller te werken, fouten te verminderen en meer grip te krijgen op je dagelijkse werkzaamheden. In deze workshop ga je zelf aan de slag met praktische toepassingen die direct aansluiten op jouw rol in de technieksector.
Hardegaryp, 15:00 - 17:30 -
21 mei AI in je dagelijkse werk
Heb je het gevoel dat je werkdruk oploopt en processen slimmer kunnen? Ontdek hoe AI je kan helpen om sneller te werken, fouten te verminderen en meer grip te krijgen op je dagelijkse werkzaamheden. In deze workshop ga je zelf aan de slag met praktische toepassingen die direct aansluiten op jouw rol in de technieksector.
Tolbert, 15:00 - 17:30 -
28 mei HR-Themadagen: HR als motor voor groei
In één dag ben je weer helemaal bij. Tijdens de HR-Themadagen 2026 krijg je als HR- of P&O-professional uit de techniek een inspirerende keynote, drie krachtige workshops en veel ruimte om te sparren met collega’s uit de branche. Deelname is kosteloos.
11:30 - 18:00 -
16 juni HR-Themadagen: HR als motor voor groei
In één dag ben je weer helemaal bij. Tijdens de HR-Themadagen 2026 krijg je als HR- of P&O-professional uit de techniek een inspirerende keynote, drie krachtige workshops en veel ruimte om te sparren met collega’s uit de branche. Deelname is kosteloos.
11:30 - 18:00
Nieuw
Kennisnetwerk p&o: samen groeien in de installatiebranche.
Sta jij er als hr-verantwoordelijke ook wel eens alleen voor? Krijg je wel eens vragen op je bord waarvan je niet direct weet hoe je ze kunt aanpakken? Jij bent niet de enige. Daarom is er het Kennisnetwerk p&o, speciaal voor collega’s zoals jij.
Samen met andere HR-verantwoordelijken uit de installatiebranche en met professionele begeleiding van Wij Techniek, ga je aan de slag. Want samen kom je verder, en dat betekent betere oplossingen voor jouw medewerkers én jouw organisatie. Tevreden medewerkers? Die blijven langer.
-
Digitale coach moet uitval starters in installatiebranche terugdringen
29 januari
PERSBERICHT - Wij Techniek lanceert deze week de Vaksterk-app. Met de digitale coach wil de sector starters in de technische installatiebranche helpen bij het wortelen in het vak. De app helpt nieuwkomers om zich verder te ontwikkelen en verbonden te blijven met het beroep en hun werkgever. De app is ontwikkeld in samenwerking met sociale partners CNV, FNV, De Unie, NVKL en Techniek Nederland.
-
‘Van fouten kun je leren’
26 januari
Waar mensen werken, worden fouten gemaakt; óók in de installatiebranche. Aan de ene kant best vervelend natuurlijk, maar aan de andere kant vormen deze fouten ook een potentiële bron voor leer- en groeimomenten. Hoe? Door ze bespreekbaar te maken.
-
4 december
‘Met tekort aan leer-werkplekken dreigt een vicieuze cirkel’
Hoe ziet de arbeidsmarkt eruit, nu en straks? Wat zijn de economische trends waar we niet omheen kunnen? Econoom en journalist Mathijs Bouman was een van de sprekers tijdens de relatiedag van Wij Techniek in Assen. We vroegen hem wat de ontwikkelingen betekenen voor de installatiebranche. En zijn advies aan de sector? Denk lange termijn: steun scholen, werk samen in de regio en stop nooit met ‘onboarden’.
-
4 december
‘Met goede begeleiding van bbl’ers stel je de toekomst van je bedrijf veilig’
De toekomst van de installatietechniek hangt voor een groot deel af van bbl’ers. Hoe breng je ze als bedrijf zo goed mogelijk naar de eindstreep van hun leer-werktraject? En welke HR-les zou iedereen in de praktijk moeten brengen? In gesprek met Sophie Wessels (Altebra Sprinklertechniek, Deventer) en Pascal Klein Gunnewiek (Croonwolter&dros, Apeldoorn). “Fietsen leer je ook niet door erover te lezen.”
-
26 november
‘Je kunt iedereen alles leren, daarvan ben ik overtuigd’
Medewerkers die nog nooit een besturingskast hebben gezien en die binnen enkele jaren zelf nieuwe collega’s begeleiden? Het kan, dankzij opleiden. Bij Van Dis Solutions uit Steenbergen gaan bedrijfsgroei en persoonlijke groei hand in hand. “Eigenlijk leren we hier allemaal, elke dag.”
