Blijf ook in de toekomst succesvol
Met ons kun je brainstormen over HR-zaken. Of je nu HR-manager bent of medewerker (of ondernemer) met P&O taken. Haal het beste uit jezelf én je vakmensen.- Gratis brainstormen met HR-deskundige
- Gemakkelijk declareren voor je medewerkers
- Regelmatig thema- of netwerkbijeenkomsten
Scan duurzame inzetbaarheid
Hoe toekomstbestendig is jouw bedrijf? Gezonde en tevreden medewerkers zijn productiever en minder vaak ziek. Zij zijn dus je grootste kapitaal en dat wil je graag zo houden. Doe de scan duurzame inzetbaarheid. En weet binnen 10 minuten waar je staat en wat je kunt doen om zaken aan te pakken. Ontdek meer
Nieuw
Kennisnetwerk p&o: samen groeien in de installatiebranche.
Sta jij er als hr-verantwoordelijke ook wel eens alleen voor? Krijg je wel eens vragen op je bord waarvan je niet direct weet hoe je ze kunt aanpakken? Jij bent niet de enige. Daarom is er het Kennisnetwerk p&o, speciaal voor collega’s zoals jij.
Samen met andere HR-verantwoordelijken uit de installatiebranche en met professionele begeleiding van Wij Techniek, ga je aan de slag. Want samen kom je verder, en dat betekent betere oplossingen voor jouw medewerkers én jouw organisatie. Tevreden medewerkers? Die blijven langer.
-
12 juni
"Samen houden we het bedrijf draaiende"
Interview - Iedereen heeft talent. Dat is de stellige overtuiging van De Haan in Oosterwolde. En daarom leidt de Friese installateur ook medewerkers op die niet via de reguliere paden in de techniek belanden. “Ik word gelukkig als ik zie hoe blij en trots medewerkers zijn als ze weer een diploma hebben behaald.”
-
3 juni
“We hebben elke week wel sollicitanten”
Interview - Afgelopen december won Kornee van Terheijden, voor de tweede keer, de Topcoach van het Jaar-verkiezing. En dat beginnen ze bij het rioolservicebedrijf in Noord-Brabant te merken. “We hebben wekelijks wel sollicitanten.”
-
3 juni
‘Elke dag een stukje beter dankzij opleiden’
Lees het interview met totaalinstallateur Lomans over leren op de werkvloer en hoe de Lomans Academy vakmensen opleidt, van instroom tot pensioen.
-
2 juni
Ontwikkelpaden in de techniek – slim hulpmiddel voor HR en P&O
De Ontwikkelpaden uit het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek helpen HR- en P&O-professionals om strategischer te werven, ontwikkelen en plannen. Ze bieden helder inzicht per functie: welke vaardigheden zijn nodig, welke opleidingen sluiten aan, en hoe kan iemand instromen, doorgroeien of overstappen.
-
22 mei
Maak van jouw bedrijf een lerende organisatie
In de installatietechniek verandert het werk snel. Nieuwe regels, digitalisering, AI en duurzame installaties vragen om vakmensen die blijven leren. Daarom is het belangrijk dat jouw organisatie een plek is waar leren vanzelfsprekend is. Zo'n plek noemen we een lerende organisatie. In dit artikel lees je wat dat betekent, hoe je dat als HR kunt stimuleren en welke hulp je daarbij krijgt van Wij Techniek.
