Nooit te laat voor techniek
61 jaar. Nieuwe baan. Nieuwe sector. Toine Meesters dacht: waarom niet? Eén Facebookadvertentie zette zijn loopbaan op z’n kop. Nu zegt hij: “Deze overstap had ik twintig jaar eerder moeten maken.”
Van banketbakker tot automonteur: bij Van Dis Solutions werken opvallend veel zij-instromers. Ongeveer de helft van het team deed eerst iets anders. En dat bevalt prima. Panelenbouwer Toine Meesters (61) is één van hen. Na onder meer banen als operator in de proces- en voedingsindustrie stapte hij 1,5 jaar geleden over. “Door schouderklachten zocht ik wat anders. Op Facebook zag ik een advertentie van Van Dis. Ik dacht: goede club, mooi werk. Ik heb een brief gestuurd, kon op gesprek en een paar weken later werkte ik er.”
Op nul
Zijn eerste werkdag? Toine: “Die was best chaotisch, haha. Ik ben best technisch hoor, maar ik had nog geen idee hoe alles werkte. En je moet natuurlijk érgens beginnen. Qua elektra begon ik echt op nul, het mechanische gedeelte had ik vrij snel onder de knie.”
Alles vragen
De verschillende componenten en hun benamingen. Uitgebreide werktekeningen. Elektrische schema’s. Er kwam nogal wat af op Toine. “Dit is andere koek dan de elektra thuis. Er ging een wereld voor me open. Maar iedereen stond voor me klaar, ik kon altijd alles vragen.”
Superinteressant
Het werk bevalt hem prima. “De ene dag bouw je aan een apparaat voor bekerinname op een festival, de volgende dag ben je bezig met de besturing van grote fabrieksinstallaties. Wij zorgen dat de boel draait. Allemaal superinteressant. Ik denk wel eens: deze overstap had ik al twintig jaar geleden moeten maken.”
Familiegevoel
Toine: “Ik leer eigenlijk elke dag nog wel iets nieuws. Van mijn collega’s. Tijdens de cursus paneelbouw die ik volg en natuurlijk van Bram van Dis. Hij is de baas, maar ook echt een collega die naast je staat. Het voelt een beetje als een familie, we doen het met z’n allen.”
Goede klik
Wat is het geheim van een goede zij-instromer in de technische installatiebranche? “Het moet natuurlijk klikken met het bedrijf”, zegt Toine. “En je moet als zij-instromer interesse hebben in het werk, dan ga je er vanzelf voor. Hier zie ik alleen maar zij-instromers die er echt wat van willen maken. Dat zie ik bij mezelf ook. Het is echt niet ondenkbaar dat ik hier na mijn pensionering nog steeds een paar uur per week kom werken.”
Blijf jij ook leren in je vak?
Nieuwe kennis maakt je sterker.
Wil jij:
- Een cursus of opleiding volgen?
- Je kennis officieel laten erkennen?
- Tot € 1.500 vergoeding aanvragen?
Met de Voucher Persoonlijke Ontwikkeling helpt Wij Techniek je verder.