Niet wie het meeste betaalt wint, maar wie goed leidinggeeft
Niet het hoogste salaris bindt vakmensen, maar goed leiderschap zo blijkt steeds weer uit onderzoek. Juist nu de arbeidsmarkt stabiel is, ligt er een kans: investeren in SLIM leidinggeven. Daarmee houd je teams gemotiveerd én versterk je je bedrijf. Vakmensen voelen zich gezien, leerlingen landen sneller en nieuw en divers talent haakt makkelijker aan. Lees meer en bekijk de infographic en ontdek hoe jij vandaag nog het verschil kunt maken.
De technische installatiebranche staat voor flinke uitdagingen. Bedrijven willen vakmensen aantrekken én behouden, leerlingen en zij-instromers goed begeleiden en zorgen dat waardevolle kennis niet verloren gaat. Dat vraagt om meer dan alleen technische kennis of een goed salaris. Veel leidinggevenden zijn doorgegroeid vanuit de techniek en zijn vakinhoudelijk sterk. Een deel van hen mist soms bepaalde vaardigheden op het gebied van communicatie en aansturing. Ondertussen vragen nieuwe technologieën, een nieuwe generatie medewerkers en veranderende klantverwachtingen om andere skills. En daar ligt de sleutel: goed leidinggeven maakt het verschil.
De kans van nu
Toch is er nu een kans. De arbeidsmarkt is al ruim een jaar opvallend stabiel: 150.000 werknemers en 9.500 bedrijven, dat bevestigt ook weer dit tweede kwartaal (zie onze factsheet bedrijven en werknemers). Dat geeft een klein beetje lucht om te investeren in goed werkgeverschap en te bouwen aan je team. Want vergis je niet: de concurrentie om vakmensen blijft groot. En juist nu maak jij als leidinggevende of praktijkbegeleider het verschil.
Waarom SLIM leidinggeven?
Goed leidinggeven gaat niet alleen over aansturen, maar ook over stimuleren, luisteren, instrueren en managen. Met SLIM leidinggeven heb je de sleutel in handen voor meer werkplezier, betrokkenheid en behoud van vakmensen. Een bedrijf waar SLIM leiding wordt gegeven, heeft minder verzuim en verloop, trekt eerder nieuw en divers talent aan en scoort beter op productiviteit en klanttevredenheid. Kortom: SLIM leidinggeven is geen soft gedoe, maar een keiharde noodzaak.
Meer weten?
In de infographic hieronder zie je hoe jij vandaag nog SLIM leidinggeven kunt toepassen en wat het oplevert voor jou en je team.
Bekijk de infographic: SLIM leidinggeven in de praktijk