Het vak verandert. De opleiding verandert mee.
De overgang naar natuurlijke koudemiddelen. Toenemende digitalisering. Koelinstallaties aansturen op afstand. Het werk van monteurs in de koude-, klimaat- en warmtepomptechniek verandert snel. Daarom wordt het kwalificatiedossier (wat leerlingen moeten kunnen en kennen) Koude- en klimaatsystemen de komende jaren vernieuwd. Zo blijft het mbo aansluiten op wat bedrijven en vakmensen nodig hebben.
Meer digitale techniek, nieuwe regels en de overstap naar andere koudemiddelen hebben allemaal invloed op het werk. Wat een monteur vijf jaar geleden moest weten, is vandaag niet meer genoeg. En over vijf jaar vraagt het vak weer iets anders. De opleidingen moeten daarin meegaan. Branchevereniging NVKL is nauw betrokken bij de vernieuwing.
Eerst het beroep
De eerste stap volgt begin 2027. Dan worden nieuwe beroepsprofielen gemaakt. Daarin staat hoe de beroepen in de koude- en klimaattechniek van de toekomst eruit zien. Welke kennis heb je nodig? Welke vaardigheden? En welke taken horen erbij? Er wordt niet alleen gekeken naar het werk van nu, maar vooral naar wat vakmensen de komende jaren moeten kunnen.
Dan de opleiding
De beroepsprofielen vormen de basis voor stap twee. In 2027 en 2028 wordt samen met Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) het kwalificatiedossier vernieuwd. Dat dossier bepaalt straks wat studenten leren in hun mbo-opleiding. Dit gebeurt samen met NVKL-lidbedrijven en de mbo-scholen die de opleidingen binnen het dossier Koude- en klimaatsystemen geven.
Praktijk telt
Zonder bedrijven en docenten lukt dit niet. Zij weten wat er speelt op de werkvloer en in de klas. Door samen te bepalen wat de mbo-vakmens van de toekomst moet kennen en kunnen, zijn opleidingen, studenten én bedrijven klaar voor wat komt.
Tijdpad
De minister stelt het nieuwe dossier naar verwachting rond 1 oktober 2028 vast. Daarna past NVKL de lesmaterialen aan, in overleg met de mbo-scholen. De nieuwe opleidingen starten per 1 augustus 2029, in schooljaar 2029/2030.Zo bouwen onderwijs en bedrijfsleven samen aan genoeg goed opgeleide vakmensen. Voor een sector die nooit stilstaat.
