Vakbekwaamheid en kwaliteit: synergie, geen stapeling!

Column Remco van der Linden

In de installatiebranche werken tienduizenden vakmensen dagelijks aan installaties in gebouwen, infra en industrie. Mensen die ooit in het technisch vakonderwijs hun opleiding hebben gevolgd, met praktijkbegeleiding en bijscholing hun kennis en vaardigheden up-to-date houden. Recente wetgeving maakt zelfs het vak van cv-monteurs een “gereglementeerd beroep”, net als notarissen, artsen en makelaars!

Veel van de eisen die in de praktijk gesteld worden, zijn gebaseerd op normen en kwaliteitsregelingen. Techniek Nederland beheert een lijst met – ruim honderd- kwaliteitsregelingen die vanuit allerhande vaktechnieken, wetgeving en markteisen zijn opgesteld. De peilers van al deze regelingen zijn vakbekwaamheid, proces en outillage. Uiteraard is de kwaliteitsborging, toegespitst op de bedrijfsvoering van de organisatie, van belang. Maar de basis en het uitgangspunt is -met name- het vertrouwen in kennis en vaardigheden van de vakmens. Immers, zij staan voor hun vak! Maar hoe organiseren we dit met elkaar en zorgen we voor synergie in plaats van stapelen?

Kennis en kunde vastleggen

De onafhankelijke Vakbekwaamheidscommissie in de sector heeft een belangrijke rol in het vaststellen van de vakbekwaamheidseisen uit de beroepspraktijk voor specifieke gebieden. De vakbekwaamheidseisen worden beschikbaar gesteld voor de kwaliteitsregelingen van schemabeheerders, zoals InstallQ. De commissie vertaalt ontwikkelingen naar vakmanschapstechniek routes. Relevante ontwikkelingen worden tevens meegenomen naar de sectorkamer van het SBB ten behoeve van de kwalificatiedossiers in het onderwijs. Zo borgen we synergie en samenhang in een steeds veranderend speelveld.

Inzicht

Zowel voor kwaliteitsborging als het voorkomen van stapelingen, is het inzichtelijk maken van aantoonbare kennis en kunde voor de individuele vakmens en werkgevers van belang. Door het introduceren van het “serviceportaal” vakmanschaptechniek.nl heeft de sector hier al grote stappen gezet. Het Vakpaspoort van iedere medewerker ontsluit zowel je diploma, door een koppeling met DUO, als de gevolgde vakmanschapsroutes. Uiteraard met alle zorgvuldigheid en privacy! Sociale Partners en Wij Techniek hebben hiervoor het Centraal Register Techniek opgericht.

Digitaal ecosysteem

Veel partijen zijn betrokken in het proces van vakbekwaamheid en kwaliteit. Met het inzicht en samenhang is het een stuk gemakkelijker als we met elkaar samenwerken in een digitaal ecosysteem. Het ‘bestuursakkoord Digitalisering’ in de Ontwerp-, Bouw- en Technieksector is daarvoor een belangrijke ontwikkeling. Hierin heeft installatiebranche heeft een voorbeeldfunctie bij het betrouwbaar uitwisselen van informatie over vakmanschap en veiligheid. Waarmee we kunnen aantonen dat door digitaal samenwerken, synergie ontstaat bij borgen van vakbekwaamheid en kwaliteit!

Remco van der Linden
Directeur Techniek en Markt bij Techniek Nederland
Voorzitter Centraal Register Techniek