Vergoeding aanvragen als werkgever
Het behouden én ontwikkelen van goed personeel is cruciaal voor een gezonde technische installatiebranche. Wij Techniek ondersteunt werkgevers met financiële tegemoetkomingen voor scholing, begeleiding en professionele groei. Zo houd je jouw organisatie sterk en toekomstbestendig.
Ontdek welke vergoeding het beste past bij jouw situatie
-
RTI
Duurzaam werken vraagt nieuwe kennis en vaardigheden. Met de Regeling Toekomstbestendige Installatiebranche (RTI) ondersteunen we opleidingen gericht op de energietransitie en innovaties in de sector.
Meer over RTI -
STIP
Nieuwe vakmensen opleiden begint op de werkvloer. Met de Stimuleringsregeling Praktijkbegeleiding ontvang je een vergoeding voor de begeleiding van leerling-werknemers. Namelijk € 700,- per 6 maanden voor leerlingen gestart in 2025.
Meer over STIP -
OSR
Wil je dat jouw medewerkers zich verder specialiseren? Dan helpt de Ontwikkelings Stimulerings Regeling met een vergoeding voor scholingskosten. Namelijk € 1.000,- basis + € 100,- per medewerker.
Meer over OSR -
EVC
Beschikken jouw medewerkers over veel praktijkervaring, maar missen zij een officieel diploma? Met een Erkenning van Verworven Competenties-traject tonen zij hun vakkennis aan én vergroten zij hun kansen. Namelijk € 1.400,- per traject.
Meer over EVC
Waardebon aanvragen als werkgever
Naast onze vergoedingen voor scholing en begeleiding biedt Wij Techniek ook een waardebon van € 500. Een laagdrempelige manier om medewerkers direct te stimuleren zich verder te ontwikkelen in hun vak. Met de waardebon kunnen medewerkers trainingen, cursussen of workshops volgen die hun vakkennis versterken en nieuwe kansen creëren. Zo groeit niet alleen het talent van vandaag, maar werk je als werkgever ook actief aan het vakmanschap van morgen.
Voor iedereen in de technische installatiebranche
Of je nu net gestart bent of al jaren in het vak zit en alle kneepjes van het vak kent. Je kunt altijd meer leren. Vaak is het ook noodzaak om bij te blijven. De ontwikkelingen gaan snel, razendsnel. Bijblijven is essentieel. Wij Techniek is jouw ontwikkelingsfonds, bekijk welke vergoedingen we bieden om bij te blijven.
Bedragen tegemoetkomingen 2025 en 2026
De bedragen voor 2025 en 2026 zijn vastgesteld door het bestuur van Wij Techniek. Deze bedragen gelden vanaf 1 januari 2025.
-
RTI: per 1 mei 2025 kun je deze vergoeding aanvragen. Meer over de RTI.
-
OSR: Bedrijven ontvangen een saldo: € 1.000,- basis + € 100,- per medewerker. Meer over de OSR .
-
STIP: € 700,- per 6 maanden voor de begeleiding van leerling-werknemers gestart in 2025. Meer over de STIP
-
EVC: € 1.400,- voor een EVC-traject. Meer over EVC-trajecten
-
Ontwikkelingsvoucher: € 1.500,- voor persoonlijke ontwikkeling van een medewerker. Meer over Voucher voor persoonlijke Ontwikkeling
-
Waardebon: Een bon van € 500 die wordt uitgereikt aan deelnemers van geselecteerde bijeenkomsten. Deze is in overleg tussen werkgever en werknemer in te zetten. Meer over de waardebon.
Vraag een vergoeding aan
Wil je als werkgever een vergoeding aanvragen voor ontwikkeling en scholing van je vakmensen? Dat is makkelijker dan je denkt. In 2 stappen vraag je de vergoeding aan:
-
Maak een account aan bij Wij Techniek. Nog geen account? Maak een account aan.
-
Dien je declaratie in voor een vergoeding die past bij jouw situatie via Declaraties.
Alles geregeld? Dan krijg je snel bericht over je declaratie.
Hulp nodig?
Heb je vragen over declaraties, een specifieke tegemoetkoming of wil je een keer met ons sparren over welke training bij jou of je team past? Wij denken graag met je mee! Neem contact met op met onze Supportdesk:
0800 - 88 55 885Regio Projectaanvragen (RPA)
Het Wij Techniek Regio Platform Sociale partners biedt mogelijkheden voor een tegemoetkoming in de kosten van activiteiten op het gebied van: instroom van talent, de ontwikkeling van medewerkers en kennis. Via deze site kun je een aanvraag doen. De regiomanagers zijn bereikbaar voor meer informatie.
