Bouw aan de toekomst, vernieuw je organisatie

Je medewerkers zijn je bouwsteen voor een succesvolle en moderne organisatie. Uit onderzoek blijkt dat bedrijven die investeren in medewerkers het beste presteren. Het voorkomt uitstroom en bevordert de sfeer en motivatie en dus de productiviteit.

Bouw aan de toekomst - Elektromonteur checkt meterkast

Ontwikkeling van jouw medewerkers én bedrijf

Technologische ontwikkelingen en personeelsgebrek hebben een enorme invloed op bedrijven en medewerkers in onze branche. Dus ook op jouw bedrijf en jouw medewerkers. Wil jij in de toekomst succesvol blijven, dan is de ontwikkeling van je medewerkers en bedrijf belangrijker dan ooit. Daarom biedt Wij Techniek - samen met Techniek Nederland - hulp.

  • Gratis advies op maat van een adviseur die onze branche goed kent.
  • Voor de ontwikkeling van jouw bedrijf en medewerkers.
  • Met een praktisch actieplan of advies.
  • Zodat jouw medewerkers en bedrijf toekomstgericht zijn.
  • Samen met een ervaren adviseur werken aan je bedrijf
  • Werken aan jouw bedrijf waar mensen graag blijven
  • Met een adviseur die veel HR-ervaring in de installatiebranche heeft

Onze adviseurs ondersteunen jou bij het professionaliseren van dat deel van jouw bedrijf waar jij behoefte aan hebt. Dat gaat bijvoorbeeld over:

  • De strategie van je bedrijf: waar wil je nu naar toe en is dat haalbaar? Hoe krijg je je mensen hierin mee?
  • Jouw organisatie: zijn je werkprocessen op orde, de taken en verantwoordelijkheden voldoende duidelijk, hoe zit het met jouw huisregels?
  • Wat hebben nieuwe mensen nodig zodat ze zich echt welkom voelen en bij jou in dienst blijven? Of heb je al een generatiebeleid en een doorstroombeleid?
  • Hoe zit het met jouw leidinggevende kwaliteiten? Kun je goed inspireren en motiveren, plannen en organiseren of een goed gesprek voeren?
  • Heeft jouw bedrijf een plan om intern op te leiden en is er voldoende inzicht in het vakmanschap en de kwaliteiten van je medewerkers?

Samen onderzoeken we waar voor jouw bedrijf de meeste winst valt te behalen.

"Na ons eerste gesprek met Mariëtte - een inspirerende vrouw met zoveel HR-kennis - ging er al een wereld voor ons open. Ja, we zaten op de goede weg maar er waren nog zoveel wegen die we konden bewandelen. Samen maakten we een plan: wat vinden we nu belangrijk en wat willen we in de toekomst. Door haar adviezen en enthousiasme hebben we in één jaar tijd zoveel bereikt. De sfeer in ons bedrijf heeft hierdoor een enorme boost gehad." Diede Wijnen van ETB Van Keulen.

Hoe werkt het?

  • Geef aan waarmee je aan de slag wilt en wat jou bezighoudt als het gaat om jouw medewerkers en bedrijf via het aanmeldformulier.
  • Samen met onze branchecoach en adviseur maken we met jou kennis en stellen we vast waar je met jouw bedrijf naartoe wilt en wat daarvoor nodig is.
  • We maken een plan en bepalen hoeveel tijd we daarvoor kunnen inzetten.
  • We gaan met elkaar aan de slag en houden scherp zicht op de voortgang.

Eventueel zetten we aanvullende producten en diensten van Wij Techniek en Techniek Nederland in om de doelen te bereiken.

"We hebben tijdens het proces gemerkt dat er veel kennis en ervaring bij Wij Techniek zit. Karel kan vanuit de praktijk goed uitleggen hoe andere bedrijven dit oppakken, welke aanpak goed werkt, en wat het oplevert." Sander Hartman van Hartman Installatie

Meer weten of direct aanvragen?

Wil je meer informatie neem dan contact met ons op via de branchecoach of regiomanager in jouw regio, via [email protected] of meld je hier direct aan. Na jouw aanmelding neemt Wij Techniek contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Er is een beperkt aantal trajecten beschikbaar en aanmeldingen worden op volgorde van binnenkomst beoordeeld.

Deze activiteit wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.