Incompany trainingen

Als werkgever wil je je medewerkers graag behouden. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers met plezier voor jouw bedrijf blijven werken? Uit onderzoek blijkt dat een prettige werkomgeving, met aandacht voor de ontwikkeling en behoeften van je medewerkers, hierin belangrijk is. Wij Techniek kan jou hierbij ondersteunen en adviseren met de workshop Sterk in je werk.

Wil jij beter en effectiever leren samenwerken in een team? Collega’s die goed op elkaar zijn ingespeeld hebben meer plezier in hun werk en presteren beter. Met de interactieve workshops Samen Werken ga je aan de slag om de samenwerking en communicatie binnen je team te verbeteren. Ook sta je stil bij je eigen ontwikkeling en de vervolgstappen die je hierin kunt nemen.

Als leidinggevende praat je veel met je medewerkers. Je plant, stuurt aan, motiveert, delegeert en lost problemen op. Maar een (paar) keer per jaar heb je een belangrijk formeel gesprek: het ontwikkelgesprek, functioneringsgesprek en/of beoordelingsgesprek. Die gesprekken echt goed voeren leer je in de workshop Het Ontwikkelgesprek.

Hoe zorg je voor een veilige en inclusieve werkomgeving waar verschillen worden omarmd en aangemoedigd? En wat is jouw verbindende rol daarin als leidinggevende? Concreet: hoe ga je bijvoorbeeld om met pestgedrag op de werkvloer, hoe geef je leiding aan iemand met autisme en hoe pak je ongepaste groepsdynamieken, zoals vrouwonvriendelijkheid of racisme, aan binnen je team? Hoe verbeter je de dynamiek in een divers team en hoe stimuleer je een diversiteit aan talenten van je medewerkers? Je leert en oefent het tijdens deze workshop.

Als werkplekbegeleider of leidinggevende wil je graag al je medewerkers zo goed mogelijk begeleiden. Soms gaat dat heel soepel, andere keren moeilijker. Dan krijg je als reactie op je handelen irritatie, weerstand óf juist laksheid. En hoewel je weet dat het niet altijd aan jou ligt, kan het toch lastig zijn om hiermee om te gaan. Daarom heeft Wij Techniek de training Grip Krijgen ontwikkeld. Zodat jij en je medewerkers beter en prettiger kunnen samenwerken.

Als praktijkopleider ben jij degene die het talent van de toekomst helpt opleiden. Maar hoe doe je dat het best? Wat kun je daarin nog leren? De training Praktijkopleider helpt je daarbij. De training wordt op locatie gegeven. Deze training wordt ook in-company aangeboden. Met een maximum van 1 kosteloze training per werkgeversnummer.

Ben je gewend om leerlingen wegwijs te maken op de werkvloer? En wil aan de slag gaan met je begeleidingstalent? Volg dan de training Werkplekbegeleider. Je verbetert je communicatieve vaardigheden en leert de verschillende begeleidingsstijlen. Ook incompany aangeboden. Met 2 kosteloze trainingen per werkgeversnummer.

Je wil je medewerkers helpen zich te ontwikkelen. Maar hoe? Onze Vakbus maakt een korte pitstop waar het jou uitkomt, en helpt jouw vakmensen om een plan te maken voor hun ontwikkeling. De technische installatiebranche verandert snel. Zorg dat je voorbereid blijft op de toekomst!

Als werkgever wil je je medewerkers graag behouden. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers met plezier voor jouw bedrijf blijven werken? Uit onderzoek blijkt dat een prettige werkomgeving, met aandacht voor de ontwikkeling en behoeften van je medewerkers, hierin belangrijk is. Wij Techniek kan jou hierbij ondersteunen en adviseren met de workshop Sterk in je werk.

Wat is jouw weg naar 2025? Hoe zie je jouw rol in 2040? Het nieuwe programma Huis van Sarah opent je ogen, stelt je vragen, en zet je aan het denken over hoe jij het verschil kan maken in de toekomst van de samenleving. Meer informatie? Klik op onderstaande button!

Maak doordachte keuzes om je bedrijf voor te bereiden en een koers uit te zetten voor de toekomst! Wat komt er de komende jaren op ons af en wat betekent dat voor het bedrijf? Met welke uitdagingen gaan we aan de slag? Welke interne onderdelen vragen aandacht? Welke keuzes moet je maken en hoe betrek je jouw medewerkers? Deze en andere vragen staan centraal bij de incompany CONNECT2030 die Techniek Nederland en Wij Techniek hebben ontwikkeld.