Vergoeding Vakgroei
Geef jouw vakmensen een impuls met Vergoeding Vakgroei: voor opleidingen die hun toekomst en jouw bedrijf versterken
Vergoeding Vakgroei
Investeren in vakmensen in de installatietechniek
Een goed geschoolde medewerker is op zijn best in zijn vak. Daarom geeft Wij Techniek bedrijven in de branche een extra zetje met de Vergoeding Vakgroei. Een vergoeding voor scholing van medewerkers, die maximaal een opleidingsniveau op mbo-4 bezitten.
Deze vergoeding loopt tot en met 2027.
- Direct inzetbaar voor relevante opleidingen
- Tot € 2.000 per medewerker en maximaal € 50.000 per bedrijf
- Extra impuls voor (niet hoger dan) mbo‑geschoolde vakmensen
Waarom deze impuls
Wij Techniek wil de arbeidsmarktpositie van de vakmensen verbeteren met als doel het behouden van een baan in de installatiebranche. Daarom geeft Wij Techniek een extra impuls aan de versterking van de basis- en beroepsvaardigheden van medewerkers in de branche, die maximaal een afgeronde MBO opleiding hebben.
De vergoeding richt zich op opleidingen in de volgende basis- en beroepsvaardigheden:
-
Algemene en specialistische technische opleidingen
-
Veilig werken
-
NEN
-
Soft-skills
-
IT-pakketten en -tools
-
Planning, verkoop en werkvoorbereiding
Waarvoor is deze vergoeding?
Met deze vergoeding kunnen werkgevers een vergoeding krijgen voor de opleidingskosten van geselecteerde opleidingen die bijdragen aan de ontwikkeling van hun mbo‑geschoolde medewerkers.
De vergoeding is voor werkgevers die:
-
Medewerkers in loondienst hebben;
-
Onder de cao Technisch Installatiebedrijf vallen;
-
Extra investeren in hun mbo geschoold personeel.
Hoe vraag ik de vergoeding aan?
Mogelijk gemaakt door SZW
Deze activiteiten zijn mede gefinancierd door de Europese Unie. Met deze vergoeding investeert Wij Techniek in de ontwikkeling van vakmensen in de installatietechniek.
