Luisteren
Als goede leidinggevende luister je aandachtig naar je vakmensen, en ben je zorgzaam en empathisch. Je hebt aandacht voor hun werk-privébalans en het werkplezier. Je hoort problemen aan én werkt mee aan de oplossing.
Leidinggeven is boeiend en uitdagend werk, maar niet altijd makkelijk. Een goede leidinggevende vervult verschillende rollen: Stimuleren, Luisteren, Instrueren en Managen. Wij Techniek heeft een uitgebreid aanbod van workshops om nóg beter te leren leidinggeven. Het aanbod voor Luisteren vind je hieronder.
Deze trainingen helpen je verder:
Wij Techniek helpt alle vakmensen in de technische installatiebranche om hun talent en kennis zo goed mogelijk te ontwikkelen. Maar soms ervaart een vakmens problemen die hun persoonlijke ontwikkeling in de weg staan. Zoals: het missen van bepaalde basiscompetenties (niet goed zijn met lezen, schrijven, communiceren), in de privésfeer (relaties, verslaving, schulden) of met de gezondheid (fysiek of mentaal).
Hoe zorg je voor een veilige en inclusieve werkomgeving waar verschillen worden omarmd en aangemoedigd? En wat is jouw verbindende rol daarin als leidinggevende? Concreet: hoe ga je bijvoorbeeld om met pestgedrag op de werkvloer, hoe geef je leiding aan iemand met autisme en hoe pak je ongepaste groepsdynamieken, zoals vrouwonvriendelijkheid of racisme, aan binnen je team? Hoe verbeter je de dynamiek in een divers team en hoe stimuleer je een diversiteit aan talenten van je medewerkers? Je leert en oefent het tijdens deze workshop.