Thema's
Onze thema's
WTM - Wij Techniek Magazine
WTM vertelt verhalen over mensen en projecten die werken in de techniek. Je leest over slimme ideeën en persoonlijke ervaringen uit de praktijk. In ons magazine zie je hoe vakmensen het verschil maken.
Bekijk het nieuwste nummer en laat je verrassen door wat techniek kan doen.
Ontwikkelingen in de installatiebranche
Met de juiste en actuele kennis zijn de vakmensen van vandaag voorbereid op het werk van morgen.
Kijken en Luisteren
Bekijk en beluister videoreeksen en podcasts vol echte verhalen uit de technische installatiebranche. Je hoort en ziet mensen uit de praktijk: over werk, samenwerken, keuzes, uitdagingen en trots.
Starten in de techniek
Onze branche is altijd op zoek naar nieuw talent: van technisch specialist tot projectleider, van klantenservicemedewerker tot opleider. Heb je een idee of initiatief om geïnteresseerden naar onze branche te leiden? Of zoek je een boeiende loopbaan in de de technische installatiebranche? Lees hier verder over Wij Techniek TeamWork, de ondersteuning van Wij Techniek op de arbeidsmarkt.
Alle thema's
Toekomstbestendig met de RTI-vergoeding
Wil je met jouw team klaar zijn voor duurzame technieken of nieuwe werkwijzen? Met de RTI-vergoeding krijg je tot €50.000 vergoeding voor opleidingen die je bedrijf sterker maken voor de toekomst.
Financieel Vitaal
Goed voor je mensen én je bedrijf.
Geldzorgen komen veel vaker voor dan je denkt. Ook binnen technische installatiebedrijven. Medewerkers kunnen stress ervaren over hun maandelijkse uitgaven, onverwachte kosten of hun pensioen. Dat lijkt iets privés, maar het heeft grote invloed op hoe iemand werkt en zich voelt.
Geldstress kan zorgen voor minder focus, onrust op de werkvloer en zelfs verzuim. En dat wil je natuurlijk graag voorkomen.
Hybride techniekopleider
Iedereen weet het: je leert het beste in de praktijk en van praktijkmensen. Talenten van de toekomst verdienen jouw kennis van nu. Word dus hybride techniekopleider of meld een van je medewerkers aan voor dit scholingstraject.