Ervaren in beleid voor gelijke kansen
Je hebt geen problemen met het werven en behouden van een divers personeelsbestand. Iedereen voelt zich in jouw bedrijf gewaardeerd en veilig om zichzelf te zijn.
Jouw bedrijf zou een voorbeeld voor anderen kunnen zijn
Meld je bij de vertegenwoordiger van Wij Techniek in je regio en deel je geleerde lessen in een artikel of filmpje, zodat andere bedrijven van jou kunnen leren - contact in de regio
Geef je op voor de Techniek Inclusief Award
Zet jouw bedrijf in de spotlight met een Techniek Inclusief Award. Hoe divers in inclusief is jouw bedrijf? Techniek Nederland, de SER diversiteit in bedrijf en Wij Techniek zoeken en delen inspirerende praktijkvoorbeelden die diversiteit en inclusie in de installatiebranche vergroten.
Finalisten Techniek Inclusief Award 2024
Doe mee met Girls' Day
Tijdens Girls' Day (georganiseerd door VHTO) begin april openen door heel Nederland bedrijven hun deuren om meiden van 10 tot 15 jaar kennis te laten maken met bèta, techniek en IT. Wil je deelnemen aan Girls’ Day? Meld je dan aan als bedrijf om een groep meiden te ontvangen of om jouw leerlingen op bedrijfsbezoek te laten gaan.
Girlsday bij KLM Engineering and Maintenance
Geef je op voor Spiegelbeeld
Goed voorbeeld doet volgen. Dankzij goede rolmodellen kiezen meer meiden voor een opleiding en baan in de techniek. Spiegelbeeld is de rolmodellendatabase van VHTO met daarin meer dan 2.000 vrouwelijke professionals en studenten (rolmodellen) die werken of studeren in bèta, techniek en IT.
Technische vakvrouwen geven met Spiegelbeeld van VHTO voorlichting op scholen.