Overzicht alle vergoedingen
Wil je zelf groeien in je vakgebied of juist je medewerkers laten groeien? Ontdek welke vergoedingen beschikbaar zijn en vraag tegemoetkomingen aan voor trainingen en workshops.
Vergoeding aanvragen als werkgever
Kijk welke vergoeding past bij de groei van jouw bedrijf.
-
RTI
Duurzaam werken vraagt nieuwe kennis en vaardigheden. Met de Regeling Toekomstbestendige Installatiebranche (RTI) ondersteunen we opleidingen gericht op de energietransitie en innovaties in de sector.
Meer over RTI -
STIP
Nieuwe vakmensen opleiden begint op de werkvloer. Met de Stimuleringsregeling Praktijkbegeleiding ontvang je een vergoeding voor de begeleiding van leerling-werknemers. Namelijk € 700,- per 6 maanden voor leerlingen gestart in 2025.
Meer over STIP -
OSR
Wil je dat jouw medewerkers zich verder specialiseren? Dan helpt de Ontwikkelings Stimulerings Regeling met een vergoeding voor scholingskosten. Namelijk € 1.000,- basis + € 100,- per medewerker.
Meer over OSR -
EVC
Beschik je over veel praktijkervaring, maar mis je een officieel diploma? Met een Erkenning van Verworven Competenties-traject toon je jouw vakkennis aan én vergroot je jouw kansen. Namelijk € 1.400,- per traject.
Meer over EVC
Tijdelijke vergoedingen voor werkgevers
Alleen in 2026 en 2027 beschikbaar, maak er op tijd gebruik van.
-
Vakgroei
Geef jouw vakmensen een impuls met steun voor opleidingen die hun toekomst en jouw bedrijf versterken.
Meer over Vakgroei -
Gratis basiscursussen
Investeer in de ontwikkeling van je vakmensen met gratis basiscursussen installatietechniek. Praktijkgericht, en erkend.
Meer over gratis basiscurssen
Vergoeding aanvragen als medewerker
Check welke vergoeding jou een stap verder brengt.
-
EVC
Beschik je over veel praktijkervaring, maar mis je een officieel diploma? Met een Erkenning van Verworven Competenties-traject toon je jouw vakkennis aan én vergroot je jouw kansen. Namelijk € 1.400,- per traject.
Meer over EVC -
Voucher
Met de ontwikkelvoucher ontvang je tot € 1.500 voor een opleiding, cursus of coaching, zonder dat je werkgever eerst akkoord hoeft te geven. Op = op, dus vraag snel jouw voucher aan en zet de volgende stap in jouw carrière.
Meer over de Voucher
Waardebon verzilveren
Investeer eenvoudig in ontwikkeling binnen de techniek. Met de waardebon van € 500 kan elke vakspecialist een training, cursus of workshop volgen om kennis up-to-date te houden en door te groeien in het vak. De waardebon kan door werkgevers voor medewerkers worden aangevraagd, maar medewerkers kunnen dit ook zelf doen. Zo blijft talent zich ontwikkelen én blijf je toekomstbestendig.
Bedragen tegemoetkomingen 2025 en 2026
De bedragen voor 2025 en 2026 zijn vastgesteld door het bestuur van Wij Techniek. Deze bedragen gelden vanaf 1 januari 2025.
-
RTI: per 1 mei 2025 kun je deze vergoeding aanvragen. Meer over de RTI.
-
OSR: Bedrijven ontvangen een saldo: € 1.000,- basis + € 100,- per medewerker. Meer over de OSR .
-
STIP: € 700,- per 6 maanden voor de begeleiding van leerling-werknemers gestart in 2025. Meer over de STIP
-
EVC: € 1.400,- voor een EVC-traject. Meer over EVC-trajecten
-
Ontwikkelingsvoucher: € 1.500,- voor persoonlijke ontwikkeling van een medewerker. Meer over Voucher voor persoonlijke Ontwikkeling
-
Waardebon: Een bon van € 500 die wordt uitgereikt aan deelnemers van geselecteerde bijeenkomsten. Deze is in overleg tussen werkgever en werknemer in te zetten. Meer over de waardebon.
Vraag een vergoeding aan
Wil je als werkgever een vergoeding aanvragen voor ontwikkeling en scholing van je vakmensen? Dat is makkelijker dan je denkt. In 2 stappen vraag je de vergoeding aan:
-
Maak een account aan bij Wij Techniek. Nog geen account? Maak een account aan.
-
Dien je declaratie in voor een vergoeding die past bij jouw situatie via Declaraties.
Alles geregeld? Dan krijg je snel bericht over je declaratie.
Hulp nodig?
Heb je vragen over declaraties, een specifieke tegemoetkoming of wil je een keer met ons sparren over welke training bij jou of je team past? Wij denken graag met je mee! Neem contact met op met onze Supportdesk:
0800 - 88 55 885Regio Projectaanvragen (RPA)
Het Wij Techniek Regio Platform Sociale partners biedt mogelijkheden voor een tegemoetkoming in de kosten van activiteiten op het gebied van: instroom van talent, de ontwikkeling van medewerkers en kennis. Via deze site kun je een aanvraag doen. De regiomanagers zijn bereikbaar voor meer informatie.
Vergoeding aanvragen als werkgever
Wil je met jouw team klaar zijn voor duurzame technieken of nieuwe werkwijzen? Met de RTI-vergoeding krijg je tot €50.000 vergoeding voor opleidingen die je bedrijf sterker maken voor de toekomst.
In de technische installatiebranche raak je nooit uitgeleerd. Wil je dat jouw medewerkers bijblijven in hun vak? Een nieuwe cursus volgen of zich verdiepen in een nieuw specialisme? Met de Ontwikkelingsstimuleringsregeling (OSR) krijg je als werkgever een vergoeding voor scholingskosten.
Heb je in je werk of daarbuiten veel kennis, kunde en vaardigheden opgedaan, maar geen officieel certificaat, erkenning of diploma? Met een EVC-traject (Erkenning van Verworven Competenties) laat je zwart op wit zien wat je kan en doet.
Ontvang met de STIP-regeling een vergoeding voor het begeleiden van technische en niet-technische leerling-werknemers. Vraag nu maximaal 1.300,- tot 1.400,- euro per jaar per leerling aan. De technische installatiebranche is hard op zoek naar nieuwe vakmensen. Daarom helpen we installatiebedrijven om praktijkplekken te creëren voor leerling-werknemers. We bieden met STIP een tegemoetkoming in de kosten. Dit dé kans om praktijkbegeleiding op te pakken of ermee door te gaan.
Wil je je medewerkers breder inzetbaar maken en uitval voorkomen? Met de gratis basiscursussen installatietechniek van Wij Techniek investeer je kosteloos in de ontwikkeling van je vakmensen. De cursussen zijn praktijkgericht, erkend en volledig vergoed.