Hybride techniekopleider

Iedereen weet het: je leert het beste in de praktijk en van praktijkmensen. Talenten van de toekomst verdienen jouw kennis van nu. Word dus hybride techniekopleider of meld een van je werknemers aan voor dit scholingstraject.

Hybride Techniekopleider Wij Techniek

Werken in de techniek én in het onderwijs: iets voor jou?

Wij zijn op zoek naar vakmensen met een technische opleiding (minimaal mbo-4 niveau), een hbo werk- en denkniveau, én vooral passie voor het mooie techniek-vak. Je kunt je huidige baan in de techniek combineren met lesgeven als hybride techniekopleider.

Weet je nog niet helemaal zeker of deze de stap de juiste is voor jou? Dan is het een goed idee om te overleggen met één van onze projectleiders. Hun contactinformatie vind je onderaan de pagina.

Hoe word je een hybride techniek-opleider?

Gedurende een periode van gemiddeld 10 maanden, volg je ongeveer 16 tot 18 scholingsdagen (namiddag en avond). Daarnaast loop je 80 uur stage bij een roc en/of vmbo-school, bij jou in de buurt. Een hogeschool verzorgt de opleiding en na afloop ontvang je uiteraard een diploma: het pedagogisch didactisch diploma (het PDD). De opleidingskosten? Die vergoedt Wij Techniek grotendeels voor je.

Neem contact op met een van onze contactpersonen als je meer informatie wilt hebben over het scholingstraject of over werken in het techniekonderwijs in jouw regio. 

Waarom is nu het moment om hybride techniekopleider te worden?

Al jaren is er behoefte aan meer praktijkonderwijs. Daarnaast gaan veel hybride techniekopleiders op vmbo- en mbo-scholen de komende jaren met pensioen. Scholen zijn dringend op zoek naar mensen die de praktijk in de vingers hebben. Voor jou heeft dat de volgende voordelen:

  • Je leert (technische) kennis, vaardigheden en attitudes overdragen
  • Je organiseert scholingsactiviteiten
  • Je leert trainingen en cursussen te verzorgen
  • Je kunt straks anderen coachen
  • Je kunt lesmateriaal ontwikkelen

Informatie voor werkgevers

Ben je werkgever? Ook dan is het een goed idee om je medewerkers te stimuleren om hybride techniekopleider te worden:

  • Je stimuleert de ontwikkeling van de medewerker(s) en daarmee het opleidingsklimaat in het bedrijf. Dat motiveert de medewerkers die hierbij betrokken zijn, en ook hun collega’s
  • Jouw bedrijf profiteert van nieuwe kennis die je bedrijf binnenkomt
  • Je krijgt toegang tot een netwerk van toekomstige vakmensen en tot het beroepsonderwijs
  • Je medewerker is gelijk toegerust om intern op te leiden voor jouw bedrijf


Meer informatie en aanmelden regio Friesland, Groningen, Drenthe, Gelderland en Overijssel

Informatiebijeenkomsten vinden plaats op <datum>, op <locatie>.

Contactpersoon:
Sandra de Boer
Telefoon: 06 12309216
E-mail: s.deboer@wij-techniek.nl

 

Meer informatie en aanmelden regio Noord-Holland en Midden Nederland

Informatiebijeenkomsten vinden plaats op <datum>, op <locatie>.

Contactpersoon:
Herman Veldman
Telefoon: 06 40201596
E-mail: h.veldman@wij-techniek.nl

 

Meer informatie en aanmelden regio Brabant

Laat je informeren over dit traject in Brabant. Donderdag 9 juli a.s. is er een online bijeenkomst van 18.30 tot 20.00 uur. In dit webinar kom je in contact met de docenten en projectleider van dit traject. Je kunt al je vragen stellen, of luisteren naar de uitleg over de opzet, kosten en planning van dit traject. Voor medewerkers en ondernemers. Neem contact op met:

Contactpersoon:
Ronald van Weijenburg
Telefoon: 06 18653227
E-mail: r.vanweijenburg@wij-techniek.nl

 

Meer informatie en aanmelden regio Limburg

Informatiebijeenkomsten vinden plaats op <datum>, op <locatie>.

Contactpersoon:
Ielse Lohuis
Telefoon: 06 53289843
E-mail: lohuis@pkm.nl


Meer informatie en aanmelden regio Zuid-Holland

Informatiebijeenkomsten vinden plaats op <datum>, op <locatie>.


Contactpersoon:
Rian Van Noord
Telefoon: 06-21839939
E-mail: rianvannoord@live.nl

Hybride Techniekopleider