Female Impact

Workshop 1: ‘Grenzen aangeven en bewaken’ - door Fransje Boers

Grenzen, we hebben ze allemaal. Maar waar ze liggen, verschilt per persoon. Omdat grenzen niet zichtbaar zijn voor de buitenwereld, is het lastig voor de ander om te weten waar die van jou liggen. Het kan dus wel eens voorkomen dat een ander jouw grenzen opzoekt of er overheen gaat. Bewust of onbewust. Jij moet je eigen grenzen bewaken, een ander doet het niet voor je.

Hoe goed ken je jouw eigen grenzen? Weet je ook hoe je ze kunt bewaken, juist op de momenten dat dat nodig is? Hoe maak je het bespreekbaar als mensen over die grenzen heengaan? En hoe voorkom je daarmee de negatieve gevoelens voor jezelf in de vorm van frustratie en stress? In deze workshop leer je voelen waar je grenzen liggen, je ontdekt waardoor je er niet naar handelt en je krijgt handvatten hoe je ze verbaal kan bewaken.

Fransje Boers – Fransje Traint!

Workshop 2: ‘Stratego, de ongeschreven regels’ - door Monic Bührs

Wanneer je het bordspel Stratego koopt, dan vind je in de doos een handleiding met de uitleg van het spel. Er staat zelfs een hoofdstuk ‘tactiek en strategie’ in. Als je het spel via deze tactische regels speelt, heb je meer kans om te winnen. Maar als je gaat werken krijg je niet te lezen welke tactiek en strategie je moet volgen om effectief en succesvol je werk te doen. De spelregels binnen organisaties zijn over het algemeen masculiene spelregels. Vrouwen en mannen hebben een verschillende oriëntatie en hanteren vaak andere spelregels. Om effectief invloed uit te kunnen oefenen en met plezier te werken is het belangrijk dat je inzicht hebt in de ongeschreven regels. Niet om je aan te passen, maar wel om het spel strategisch te kunnen spelen. In deze workshop krijg je zicht op de ongeschreven regels binnen je organisatie. De workshop is interactief, praktisch en vooral humorvol en je gaat naar huis met veel praktisch toepasbare tips en suggesties.

Monic Bührs - InTouch

Workshop 3: ‘Verhoog je gunfactor met zakelijk flirten’ - door Saskia Paulissen

Elke goede werkrelatie begint met een zakelijke flirt. Immers, als er een klik is, ontstaat er vertrouwen en vanuit vertrouwen worden zaken je gegund. Tijdens deze workshop word je meegenomen in de drie fases van het flirten:

1. Flirtfull zijn
Flirtfulness is die aanstekelijke energie die we als kind zo rijkelijk hadden. We waren heerlijk onbevangen, nieuwsgierig en speels. Drie kwaliteiten die ook in een zakelijke omgeving onmisbaar zijn voor het maken van echt contact.

2. Aandacht richten
Elk mens groeit van positieve aandacht. Het zorgt ervoor dat iemand zich gezien en gehoord voelt. Belangrijk in deze fase is dat je je bewust wordt door welke bril je naar mensen kijkt en welk effect dat heeft op de manier waarop jij je verbindt aan de ander.

3. Contact maken
Een goede flirter is in staat om met verschillende mensen contact te maken. Non-verbale communicatie speelt hierbij een belangrijke rol. Met een aantal praktische tips wordt het zelfvertrouwen vergroot en het plezier in netwerken versterkt.

Saskia Paulissen – flirt- en relatiecoach