Female Impact

Hét event voor ondernemende vrouwen in de techniek, met in 2021 als thema: 'Tijd voor een goed gesprek'.

Werkgever binnen de technische installatiebranche beëindigt een slapend dienstverband

Op donderdag 28 oktober organiseert Wij Techniek, in samenwerking met OOMT en OOM, dé landelijke bijeenkomst voor ondernemende vrouwen in de techniek die impact willen maken. Ben jij ondernemer, mede-eigenaar of HR-medewerkster? Kom dan naar deze niet te missen bijeenkomst speciaal voor jou!

Het programma

  • 09.30 uur: Inloop
  • 10.00 uur: Opening en interactief welkom door dagvoorzitter Marleen Bekker
  • 11.00 uur: Start workshopronde

Maak een keuze uit één van de onderstaande workshops en laat je meenemen in de wereld van de communicatie.

  • 12.30 uur: Gezamenlijke lunch met volop mogelijkheden om te netwerken
  • 13.30 uur: Vervolg workshop
  • 14.30 uur: Einde workshopronde
  • 14.30 uur: Terugblik en einde programma We eindigen het programma met een korte interactieve terugblik op de dag.
  • 15.00 uur: Netwerkborrel Voor de liefhebber is er gelegenheid om te genieten van een hapje en een drankje en nog even na te praten.

 

 

Wat kun je verwachten?

  • Inspiratie en informatie waarmee je direct aan de slag kunt gaan
  • goede gesprekken met collega-vrouwen uit de verschillende technische branches
  • Mogelijkheden om je netwerk uit te breiden
  • Een boeiend programma
  • Veel energie en enthousiasme
  • En dat alles natuurlijk in een locatie waar aan alle corona-veiligheidsregels wordt voldaan

Het event vindt plaats in Kasteel de Hooge Vuursche in Baarn. De inloop is vanaf 09.30 uur; om 10.00 uur starten we met het inhoudelijke programma.

Workshops

Werken aan ontwikkeling? - door Marieke Langenberg

Goede ontwikkelgesprekken zijn positief, concreet en leveren resultaat op. Een goed ontwikkelgesprek voer je sámen met je medewerker. In deze workshop staan we stil bij het voeren van constructieve, effectieve en plezierige ontwikkelgesprekken, die energie geven en een schat aan resultaten opleveren. Aan bod komt hoe je als leidinggevende op een gelijkwaardige manier met je medewerkers aan ontwikkeling werkt. Hoe je voortdurend met elkaar in gesprek blijft over onderwerpen die ertoe doen. Hoe je toewerkt naar de cultuur die je wilt in je bedrijf. En hoe je dat op een handige manier doet als vrouw in een mannenwereld. De workshop is praktisch en interactief, en biedt je een concreet stappenplan voor goede ontwikkelgesprekken.

Na afloop van de workshop voer je je gesprekken met je medewerkers leuker, beter en makkelijker!

Omgaan met verschillende persoonlijkheden - door Astrid Dijk

Hoe kan het dat je met de één kunt lezen en schrijven en dat het contact met de andere persoon zo moeizaam verloopt? Zou jij graag de gebruiksaanwijzing van jouw gesprekspartner willen leren kennen? De workshop omgaan met verschillende persoonlijkheden is een laagdrempelige interactieve soms hilarische workshop die gaat over gedrag en communicatie stijlen. Herken je verschillende persoonlijkheden waar je in je dagelijkse praktijk mee te maken hebt? Dominante personen, kritische personen, onzekere twijfelende personen en breedsprakige personen.  Persoonlijkheidstypen: daarmee bedoelen we de persoonlijkheidsstijl of de communicatiestijl van die persoon. Mensen zijn natuurlijk niet in een hokje in te delen, maar toch zijn er bepaalde wetmatigheden in karakterstructuren die steeds weer terugkomen. Hoe kun je het beste afstemmen op de gedragsstijl van een ander? Wat kun je het beste wel doen in de communicatie en wat juist niet? Aan de hand van verschillende situaties uit de praktijk die je als ondernemer tegenkomt leer je aan de hand van DISC reageren en handelen. Dus: kennis, inzicht én toepassen. Dat maakt iemand krachtiger.

Gewapend met de opgedane kennis en inzichten zul je merken dat je optreden als ondernemer, als collega, krachtiger en zelfverzekerder wordt. Hierdoor ben je meer ‘in control’ en heb jij voortaan méér de regie over situaties dan de ander.

Omgaan met (dreigende) conflicten - door Tanja Geutskens

Een (dreigend) conflict roept bij veel mensen spanning en stressgevoelens op. Het opkomen voor de eigen belangen kan dan worden overschaduwd door zaken als emoties, ergernissen, gevoelens van trots/eerzucht (geen gezichtsverlies willen lijden) of koppigheid. Tijdens deze workshop gaan we in op de volgende onderwerpen:
- Welke conflictsituaties komen we tegen in ons dagelijks leven/werk?
- Hoe gaan we daar nu mee om?
- De verschillende conflictstijlen
- Jouw (onbewuste) voorkeursstijl
- De valkuilen
- Verkennen van het belang van de ander, welke ruimte om tot elkaar te komen is er nog aanwezig
- Scheiden van inhoud en relatie (stevig op de inhoud, zacht voor de persoon)
- Wat als jouw voorkeursstijl niet tot de gewenste uitkomst leidt?

Na afloop van de workshop zie jij minder op tegen dreigende conflicten en kun je beter voor je eigen belangen opkomen.

Deelnemen?

Natuurlijk neem ook jij deel aan FEMALE IMPACT 2021!
Deze dag voor vol inspiratie en informatie wil je niet missen. Schrijf je daarom snel in via deze link.

Tijdens al onze bijeenkomsten houden wij ons uiteraard aan de geldende coronamaatregelen van de overheid. Dit betekent dat je bij de entree een coronatoegangsbewijs moet tonen. Deze krijg je als je volledig bent gevaccineerd, een geldig herstelbewijs hebt of een negatieve testuitslag van maximaal 24 uur oud hebt. 

Wij hebben er veel zin in en hopen je op 28 oktober te ontmoeten!