Overdragen van kennis: een vak apart

Overdragen van kennis

“We hebben regelmatig kennisavonden en we geven masterclasses, waarbij we onze kennis overdragen aan mensen intern en extern. Je kunt hierbij denken aan technici die bij de zwembaden werken, maar ook bij sporthallen en gemeenten. Maar hoe breng je die kennis nou zó bij de ander, dat het ook interessant blijft?  

Bij Windesheim hoorde ik over de opleiding hybride techniekopleider. De opleiding sloot aan bij wat ik wilde en heeft me echt verrast. Qua techniek wist ik het wel, maar ik heb er vooral geleerd hoe je kennis over kunt brengen. Leerstijlen, communicatie, hoe pas je je boodschap aan op de mensen die je voor je hebt. Ik zie nu pas dat de cursussen zoals we die gaven vooral gericht waren op zenden. We zijn deze nu aan het aanpassen. Inhoudelijk blijven ze hetzelfde, maar we maken ze pakkender en afwisselender.”

Techniek is zo divers

“Mijn doel is om jonge mensen op te leiden tot volwaardige technici. Het mooiste is natuurlijk als ze bij ons terecht komen. Maar ik wil de leerlingen vooral laten zien wat er allemaal mogelijk is. De techniek is zó divers, dat leren ze niet allemaal op school. We laten dat de jongeren hier zien wat ons werk inhoudt. En we proberen onze grote zwembadinstallaties te laten zien en te koppelen aan wat ze kennen uit hun opleiding.  

Tijdens mijn stage heb ik ook gastlessen gegeven, je ziet hoe enthousiast ze dan raken. Ik probeer de jongeren bij te brengen dat ze zich moeten blijven ontwikkelen. Soms hebben ze in het eerste jaar als mbo’er al een baan als installateur. Dat klinkt leuk, gelijk geld verdienen, maar als je later eenmaal een hypotheek hebt of een kind, ga je je minder makkelijk weer naar school.”

Blijf je ontwikkelen

“Ik denk dat we bij Hellebrekers heel goed zijn in mensen enthousiasmeren. Zowel onze eigen medewerkers als mensen buiten ons bedrijf. Deze opleiding brengt mij ook weer verder. Ik heb nu een mooie afwisseling in mijn werk als engineer en het andere mensen opleiden. Ik kijk nu anders tegen het delen van kennis aan. Ik denk er gelijk bij: hoe kunnen we het beter, of pakkender maken? Het is mooi om mensen te helpen met hun ontwikkeling.

En dat wil ik anderen ook graag meegeven: blijf je ontwikkelen. Als je het in je hebt: doe het!”