De Vakbus, onze kennis komt naar je toe!
Wij Techniek brengt kennis en informatie naar jouw organisatie. Daarvoor hebben we verschillende middelen, waaronder onze speciale Vakbus; de bus boordevol informatie die bij je op locatie komt. We nemen alles mee voor een interessante en interactieve sessie. De Vakbus biedt een mooie mix tussen een Toolboxmeeting en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Leonie Martens, projectleider Vakbus: ”We merken dat onze Vakbus erg gewaardeerd wordt. Voor de werkgevers is het interessant, omdat we op locatie komen en ze zelf het moment kunnen bepalen. Maar ook voor de werknemers is de Vakbus een uitkomst. De bijeenkomsten duren 1,5 uur en zijn kleinschalig. De sessies zijn op maat, praktisch, niet te lang en interactief.”
De Vakbus werkt
Robbert Jan de Haan is eigenaar van Aardnet en werkgever van Koen en Stefan. Hij koos bewust voor de Vakbus. “Ik ben dit bedrijf met mijn vader en broer gestart. En ineens ben je bijna 25 jaar verder en heb je personeel. Dat vergt ook als leidinggevende bepaalde skills die je vroeger niet had. We besteden hier veel aandacht aan dit soort workshops. Niet alleen technisch inhoudelijk, maar ook op de softskills. Hoe ga je met elkaar om, inleven in een ander.
We zijn een commercieel bedrijf en er moet ook gewoon gewerkt worden, maar soms is het goed om even de tijd te nemen om met elkaar te gaan zitten. Investeren in de lange termijn. We plannen met regelmaat sessies met onze mensen, de ene keer is het een hoogwerkercursus, de andere keer iets over soft skills. En soms komen onze mensen zelf met opleidingswensen, dan faciliteren we dat.
Het is goed om dingen als team te doen. Zo hebben we een keer samen een vlieger gebouwd. Het zijn monteurs, doeners, zulke activiteiten spreken aan. Daarom sluit de Vakbus ook goed bij ons aan, actief en interactief bezig zijn met de inhoud, dat werkt.”
Robbert Jan de Haan, eigenaar Aardnet.
Bewustwording
Koen en Stefan werken allebei als (hoofd)monteur bliksembegeleiding bij Aardnet in Tilburg. Zij hebben de Vakbus zojuist op bezoek gehad in hun loods. Koen: “We hebben prima workshops gehad vandaag. Met dit soort sessies gaat het vooral om bewustwording. Zowel de toolbox als de sessie over persoonlijke ontwikkeling zetten je aan het denken. Je gaat niet ineens vanaf maandag perfect tillen als je druk aan het werk bent, je bent je er wel meer bewust van. Het met elkaar in gesprek gaan over je persoonlijke ontwikkeling werkt ook goed, de sessies waren lekker interactief en er was genoeg ruimte voor eigen inbreng. Dat werkt veel beter dan een saaie presentatie.” Beide mannen zijn bezig met hun ontwikkeling. Stefan: “Ik werk hier nu drie jaar en ik leer nog elke dag bij. Met mijn werkgever ben ik nu in gesprek om te kijken of ik een stap kan maken naar inspectie. Daar wil ik nu goed over nadenken.”
“Je wordt ook aan het denken gezet door georganiseerde momenten zoals dit”, vult Koen aan. “Het maakt toch dat je je bewuster wordt van mogelijkheden. Ik blijf ook zelf graag bezig met mijn ontwikkeling, ik heb al meerdere cursussen gedaan, zoals een cursus werkplekbegeleider of technische cursussen.”
Koen en Stefan voor de Vakbus.
Leren en ontwikkelen
Leonie: “De Vakbus start met een toolbox. Deze richt zich op arbeidsomstandigheden, zoals fysieke belasting of stress. Het telt gelijk mee voor het VCA, win-win dus. Daarna gaan we kijken naar persoonlijke ontwikkeling. Waar sta je als werknemer en waar wil je naartoe? De Vakbus biedt na afloop de mogelijkheid om je in te schrijven voor een ontwikkelgesprek op een later moment. In zo’n gesprek kijken we samen welke mogelijkheden er passen bij je wensen. En het mooie: als werknemer ontvang je een waardebon ter waarde van 500 euro voor je eigen ontwikkeling. Dit kan van alles zijn, technisch of soft skills, als het maar werkgerelateerd is. Zeker de helft van de deelnemers vraagt zo’n ontwikkelgesprek aan, daar ben ik trots op!”
Wil jij de Vakbus ook op bezoek bij jouw bedrijf?
De Vakbus bij Aardnet in Tilburg met Monique van Haaren.
Deze activiteit wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.