Goede voorselectie en begeleiding: zo wordt het aannemen van zij-instromers een succes
Afgelopen jaar leidde service- en installatiebedrijf Kemkens, samen met arbeidsintermediair Talent4Service en ROC van Tilburg, in één keer maar liefst 12 zij-instromers op. Elf daarvan krijgen nu een contract en kunnen volledig meedraaien als service- of installatiemonteur.
De sleutel tot het succes was een strenge voorselectie en veel aandacht voor begeleiding. Die begeleiding deelde Kemkens met Talent4Service. Zo stoomden zij samen de nieuwe collega’s helemaal klaar voor het vak.
We spreken met Eline Gelissen, HR-manager bij Kemkens en met Jeroen Voswinkel, Operationeel directeur bij Talent4Service. Veel installatiebedrijven herkennen de zoektocht naar geschikt personeel. Lees hier het volledige artikel.
Meer werk dan personeel? Op zoek naar een uitdagende baan binnen de technische installatiebranche met werkzekerheid? Het Wij Techniek TeamWork Servicepunt helpt je graag verder met gratis gericht advies. Je bereikt ons via [email protected] of 0800 - 6061.
Eline Gelissen, HR-manager bij Kemkens en Jeroen Voswinkel, Operationeel directeur bij Talent4Service.