WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Inloggen
Inloggen
Inloggen
Account aanmaken
Go to homepage
Go to homepage
Medewerker
Jezelf ontwikkelen
Aanbod medewerkers
Overstappen naar techniek
Vakmanschap Techniek
Snel aanvragen
Vergoeding aanvragen
Voucher voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Jezelf ontwikkelen
Aanbod medewerkers
Overstappen naar techniek
Vakmanschap Techniek
Snel aanvragen
Vergoeding aanvragen
Voucher voor jouw persoonlijke ontwikkeling
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Werkgever & leidinggevende
Ontwikkel je organisatie
Aanbod HR en P&O
Aanbod leidinggevende
Incompany trainingen
Diversiteit en inclusie
Arbo en veiligheid
Op zoek naar nieuw talent
Ontwikkelingen en trends
Samen werken aan techniekonderwijs
Vraag snel aan
Vergoeding aanvragen
Declareren
Vaksterk-programma
Ontwikkel je organisatie
Aanbod HR en P&O
Aanbod leidinggevende
Incompany trainingen
Diversiteit en inclusie
Arbo en veiligheid
Op zoek naar nieuw talent
Ontwikkelingen en trends
Samen werken aan techniekonderwijs
Vraag snel aan
Vergoeding aanvragen
Declareren
Vaksterk-programma
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Onderwijs & begeleiding
Inspireer met techniekonderwijs
Samen werken aan techniekonderwijs
Meiden in de techniek
Techniekstand
Helpen met praktijkbegeleiding
Voor praktijkbegeleiders
Word hybride techniekopleider
Inspireer met techniekonderwijs
Samen werken aan techniekonderwijs
Meiden in de techniek
Techniekstand
Helpen met praktijkbegeleiding
Voor praktijkbegeleiders
Word hybride techniekopleider
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Agenda
Actueel
Blijf op de hoogte
Nieuws
Trendfiles
Podcasts
Vacatures
Blijf op de hoogte
Nieuws
Trendfiles
Podcasts
Vacatures
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
WTM
magazine
Over Wij Techniek
Contact
Toggle search
Inloggen
Open navigation
Inloggen
Account aanmaken
You are here:
Home
Nieuws
Nieuws
Zoeken binnen nieuwsartikelen
Selecteer een onderwerp
Selecteer een onderwerp
Leidinggevende
Leidinggevenden
HR
HR en P&O
Zij-instromer
starten in de techniek
Goed werkgeverschap
Medewerkers
Praktijkbegeleiders
Zij-instroom
Zoeken
Augustus 2022
29 augustus
“Ik denk dat ik hier wel met plezier de rest van mijn leven kan blijven.”
Bij Lomans in Amersfoort en Capelle aan de IJssel zijn afgelopen jaar vier zij-instromers aan de slag gegaan: mensen uit een hele andere sector en mensen uit een heel ander land. Een van die zij-instromers is Dion Hagedoorn (29).
Juni 2022
20 juni
Zonwering bespaart energie
De zomers in Nederland worden warmer. Hierdoor komt er meer aandacht voor comfort in gebouwen en woningen in dit seizoen. Het is niet meer alleen belangrijk dat het in de winter warm genoeg is binnen, maar ook dat het in de zomer koel genoeg blijft.
15 juni
‘Taal voor de elektro’ maakt nieuwkomers sneller inzetbaar
Zij-instromers en anderstaligen snel, vakkundig en veilig aan het werk krijgen. Dat is het doel van het nieuwe praktijkwerkboek ‘Taal voor de elektro’.
9 juni
Goede voorselectie en begeleiding: zo wordt het aannemen van zij-instromers een succes
Afgelopen jaar leidde service- en installatiebedrijf Kemkens, samen met arbeidsintermediair Talent4Service en ROC van Tilburg, in één keer maar liefst 12 zij-instromers op. Elf daarvan krijgen nu een contract en kunnen volledig meedraaien als service- of installatiemonteur.
1 juni
Samenwerking Stichting Technasium en Wij Techniek
Wij Techniek en Stichting Technasium - een samenwerkingsverband van meer dan 100 middelbare scholen verspreid over heel Nederland - hebben op 1 juni een gezamenlijke intentieverklaring ondertekend.
April 2022
14 april
Regiocompetitie Wij Techniek & Bèta Challenge
Wij Techniek en het Bèta Challenge Consortium - een landelijk netwerk van 50 vmbo-scholen die extra aandacht geven aan techniek en technologie - werken nauw samen om meer jongeren kennis te laten maken met de veelzijdige wereld van de installatietechniek. Doel is om jongeren te interesseren en te enthousiasmeren voor alle mooie beroepen in de techniek en deze sector.
12 april
Onderhandelaarsakkoord cao Metaal & Techniek
Er is sinds 8 april jl. een voorlopig onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao in de Metaal & Techniek. Dat betekent dat we straks weer heffingsbijdragen (onze inkomsten) ontvangen en dus weer diensten kunnen aanbieden.
Maart 2022
30 maart
“Nul bedrijfsongevallen met verzuim door aandacht voor werkveiligheid”
Veilig werken kan je op verschillende manieren organiseren. Van den Pol Elektrotechniek in Montfoort werkt sinds 2020 met de Veiligheidsladder. Sinds de invoering is het aantal bedrijfsongevallen met verzuim teruggebracht tot nul, vertelt operationeel directeur Kees Verlaan.
Vorige
15/28
Volgende
Zoek op onderwerp
Zoeken
Populair
Account aanmaken (eHerkenning)
Agenda
Subsidie
×
Wij Techniek maakt gebruik van cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek van wij-techniek.nl voor jou nog makkelijker en persoonlijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord.
Akkoord
Cookies