Toekomstbestendig met de RTI-vergoeding

Heb je al een idee waar je deze regeling voor wil inzetten? Via de volgende stappen werk je naar een mooie nieuwe stap voor je bedrijf. 

Hier vind je de benodigde documenten voor deze regeling:

-  Reglement van de RTI
- Aanvraagformulier voor de RTI 
- Format opleidingsplan (optioneel)

Let op: Een ingevuld aanvraagformulier moet verbonden zijn aan één bedrijf met één CoMetec-nummer. Let daarbij op dat de aanvraag betrekking heeft op de medewerkers die bij dat CoMetec-nummer in dienst zijn. 

CoMetec is de uitvoeringsorganisatie voor inkomensverzekeringen en sociale regelingen in de Technische Installatiebranche. Iedere organisatie die valt onder deze cao heeft een eigen CoMetec-nummer.

Met een goedgekeurd plan heb je recht op een vergoeding in de kosten voor de ontwikkeling van je medewerkers.

• maximaal 50% van de aangevraagde opleidingskosten 
• maximaal € 3.000,- per medewerker(=50% van € 6.000,- maximaal per ) 
• maximum van 5% bovenop de scholingskosten voor de begeleiding rond het uitvoeren van het opleidingsplan
• maximaal € 50.000,- beschikbaar voor 1 bedrijf (=50% van maximaal € 100.000,- aan opleidingskosten) 

De vergoeding wordt uitbetaald op basis van de daadwerkelijk gemaakte kosten, die verantwoord worden via het declaratiesysteem van Wij Techniek. Vakmensen binnen je bedrijf mogen meerdere opleidingen volgen. Om een aanvraag in te dienen heb je de volgende documenten nodig: 

1. Een opleidingsplan. Dit plan moet inzicht geven in: aanleiding en doel, de opleidingsactiviteiten, de doelgroep, aantal medewerkers dat gaat deelnemen en de kosten van de opleidingsinzet (incl. en excl. btw). 

2. Een ondertekent aanvraagformulier. Dit formulier staat onder ‘Belangrijke documenten’ op deze pagina. 

De kosten voor de opleiding moeten gemaakt worden tussen 1-1-2026 en 31-12-2026. De verantwoording hiervoor dien je uiterlijk in op 28 februari 2027.

Je hebt een opleidingsplan gemaakt om vijf medewerkers op te leiden voor het installeren van hybride warmtepompen. De opleiding vindt plaats in 2026 en kost €5.000 per persoon (excl. btw). Het totale opleidingsplan komt daarmee op €25.000.

Dit past binnen de regeling: 

Om in aanmerking te komen, moet jouw aanvraag bijdragen aan een verandering in het bedrijf die inspeelt op thema’s als klimaat, energie of circulaire economie.

De opleiding van medewerkers moet gericht zijn op minimaal één van deze onderdelen:

• Installatie van toekomstbestendige concepten zoals zonnepanelen, warmtepompen, energieopslag, laadsystemen of biogas/vergassing.
• Advisering over het realiseren van toekomstbestendige (installatie)concepten en/of integrale oplossingen.

Bekijk alle voorwaarden in het reglement van de RTI.

Belangrijk:

• De opleidingen moeten plaatsvinden tussen 1 januari 2026 en 31 december 2026. 
• Verantwoording uiterlijk 28 februari 2027 indienen via het declaratiesysteem van Wij Techniek. 
• Heb je al een RTI-project gehad in 2024 of 2025? Dan kun je een nieuwe aanvraag indienen.