SLIM leidinggeven
Een goede leidinggevende vult verschillende rollen in: Stimuleren, Luisteren, Instrueren of Managen (SLIM). Ben jij benieuwd waarin jij een nóg betere leidinggevende kunt worden? Doe de scan.
Meer weten? Bekijk de video over SLIM Leidinggeven.
Jouw vier talenten
Als leidinggevende beschik jij over veel talenten. Als leidinggevende houd je je bezig met: Stimuleren, Luisteren, Instrueren of Managen. Wij Techniek noemt dat SLIM leidinggeven. Doe onderstaande scan (deze duurt circa 10 minuten) en ontdek welke van de vier leiderschapsrollen jou het beste ligt.
Let op. De Scan opent op een nieuwe pagina.
Kom ook naar een SLIM bijeenkomst
Eerdere deelnemers zijn enthousiast over de SLIM bijeenkomsten lees hun ervaringen in het magazine E&W Installatietechniek.
Op zoek naar meer mogelijkheden? Bekijk deze trainingen en advies op maat:
Wil jij een nog betere leidinggevende zijn en met collega’s nieuwe inzichten opdoen? Kom dan naar een bijeenkomst SLIM leidinggeven. Je volgt vier workshops en krijgt een unieke kans om ervaringen en tips te delen met jouw collega’s uit de installatietechniek. Per bedrijf geldt er een max. aantal van 20 deelnemers.
Je medewerkers zijn je bouwsteen voor een succesvolle en moderne organisatie. Uit onderzoek blijkt dat bedrijven die investeren in medewerkers het beste presteren. Het voorkomt uitstroom en bevordert de sfeer en motivatie en dus de productiviteit.
Als werkplekbegeleider of leidinggevende wil je graag al je medewerkers zo goed mogelijk begeleiden. Soms gaat dat heel soepel, andere keren moeilijker. Dan krijg je als reactie op je handelen irritatie, weerstand óf juist laksheid. En hoewel je weet dat het niet altijd aan jou ligt, kan het toch lastig zijn om hiermee om te gaan. Daarom heeft Wij Techniek de training Grip Krijgen ontwikkeld. Zodat jij en je medewerkers beter en prettiger kunnen samenwerken.
Binnen jouw bedrijf stuur je vakmensen aan die zich bezighouden met het begeleiden en behouden van nieuwe collega's (zoals zij-instromers, statushouders of leerlingen). Hoe kun je hierbij de beste ondersteuning geven? Zodat deze nieuwe collega's, ook met de krappe arbeidsmarkt, met plezier binnen jouw bedrijf aan het werk blijven? En hoe doe je dit als team?
Lees hier meer verhalen van andere leidinggevenden
Alle nieuwsartikelenHulp nodig?
Heb je vragen over ons aanbod aan verschillende cursussen, trainingen of workshops beschikbaar is. Vraag Wij Techniek Support naar de mogelijkheden. Wij denken graag met je mee! Neem contact met op met onze Supportdesk:
0800 - 88 55 885Deze activiteit wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.