Samen werken aan jouw ontwikkeling.
Wij staan voor je klaar met advies over jouw toekomst in de installatietechniek, je bedrijf, financiële vergoedingen, trainingen en coaching.
-
Medewerkers
Blijf leren en ontdekken. Of je nu net aan je eerste baan begint, of al langer meedraait. Wij helpen je graag met je volgende stap.
Naar aanbod voor medewerkers -
HR en P&O
Haal het beste uit je medewerkers én jezelf. Van trainingen tot netwerken en van inspiratie tot stappenplannen. Wij helpen je op weg.
Naar aanbod voor HR en P&O -
Leidinggevenden
Inspireer vakmensen het beste uit zichzelf halen, zodat ze zich blijven ontwikkelen. Als leidinggevende heb je daar een belangrijke voorbeeldrol in.
Naar aanbod voor leidinggevenden -
Praktijkbegeleiders
Leren in de praktijk onder professionele begeleiding is effectief. Help leerlingen en vakmensen zodat ze zich blijven ontwikkelen.
Naar aanbod voor praktijkbegeleiders
-
16 oktober Kennisnetwerk p&o: samen groeien in de installatiebranche
Sta jij er als HR-verantwoordelijke in de installatietechniek ook wel eens alleen voor? Komen er vraagstukken op je pad waarvan je niet direct weet hoe je ze moet aanpakken? Je bent niet de enige! Daarom is er het Kennisnetwerk p&o, speciaal voor collega’s zoals jij. Samen met andere HR-verantwoordelijken uit de installatiebranche en met professionele begeleiding van Wij Techniek, ga je aan de slag. Want samen kom je verder, en dat betekent betere oplossingen voor jouw medewerkers én jouw organisatie. Tevreden medewerkers? Die blijven langer.
DEVENTER, 16:00 - 20:00 -
20 oktober Monteursdagen
Ben jij een technische professional die altijd op zoek is naar nieuwe kennis, inspiratie en mogelijkheden om te groeien in je vakgebied? Dan zijn de Monteursdagen echt iets voor jou.
13:30 - 19:30 -
21 oktober Kennisnetwerk p&o: samen groeien in de installatiebranche
Sta jij er als HR-verantwoordelijke in de installatietechniek ook wel eens alleen voor? Komen er vraagstukken op je pad waarvan je niet direct weet hoe je ze moet aanpakken? Je bent niet de enige! Daarom is er het Kennisnetwerk p&o, speciaal voor collega’s zoals jij. Samen met andere HR-verantwoordelijken uit de installatiebranche en met professionele begeleiding van Wij Techniek, ga je aan de slag. Want samen kom je verder, en dat betekent betere oplossingen voor jouw medewerkers én jouw organisatie. Tevreden medewerkers? Die blijven langer.
APELDOORN, 16:00 - 20:00 -
23 oktober Kennisnetwerk p&o: samen groeien in de installatiebranche
Sta jij er als HR-verantwoordelijke in de installatietechniek ook wel eens alleen voor? Komen er vraagstukken op je pad waarvan je niet direct weet hoe je ze moet aanpakken? Je bent niet de enige! Daarom is er het Kennisnetwerk p&o, speciaal voor collega’s zoals jij. Samen met andere HR-verantwoordelijken uit de installatiebranche en met professionele begeleiding van Wij Techniek, ga je aan de slag. Want samen kom je verder, en dat betekent betere oplossingen voor jouw medewerkers én jouw organisatie. Tevreden medewerkers? Die blijven langer.
HOEVEN, 16:00 - 20:00 -
28 oktober Training Grip Krijgen
Als werkplekbegeleider of leidinggevende wil je graag al je medewerkers zo goed mogelijk begeleiden. Soms gaat dat heel soepel, andere keren moeilijker. Dan krijg je als reactie op je handelen irritatie, weerstand óf juist laksheid. En hoewel je weet dat het niet altijd aan jou ligt, kan het toch lastig zijn om hiermee om te gaan. Daarom heeft Wij Techniek de training Grip Krijgen ontwikkeld. Zodat jij en je medewerkers beter en prettiger kunnen samenwerken.
Training • CAPELLE AAN DEN IJSSEL, 09:00 - 12:30
-
Gas erop! wint Pro-Motor Award 2025
2 oktober
Het project Gas erop! van UTwente, Saxion, Windesheim en ROC van Twente, bedrijfsleven uit de regio Twente, Techniek Nederland en Wij Techniek heeft op 30 september uit handen van juryvoorzitter Mark Harbers, voorzitter van Techniek Nederland, de Pro-Motor Award 2025 ontvangen. In dit initiatief werken onderwijs en bedrijfsleven in de Twentse regio intensief samen aan microlearning communities – kleinschalige, praktijkgerichte leertrajecten voor medewerkers in technische mkb-bedrijven.
-
HerkenbaaR HR: ‘Leren en ontwikkelen is een vak apart binnen HR’
1 oktober
Hoe maak je werk van leren en ontwikkelen? Onderwijskundige Rian van der Schoot is opleidingsmanager bij Van der Velden en vertelt over de uitdagingen, de opbrengsten en geleerde lessen.
-
1 oktober
‘Duurzame inzetbaarheid speelt al bij de start van de loopbaan’
Duurzame inzetbaarheid draait om meer dan gezond oud worden in je werk. Bijzonder hoogleraar Annet de Lange (Open Universiteit) over de noodzaak van een match met de werkomgeving: “Duurzame inzetbaarheid houdt in mijn ogen één op één verband met het succes van je bedrijf.” Haar vijf aanbevelingen voor duurzame inzetbaarheid vind je onderaan dit artikel.
-
22 september
“Vakmensen behouden is het nieuwe werven”
Interview - Sinds begin 2025 is Katinka Kensen directeur van Wij Techniek. Met diepe wortels in de installatiebranche zet zij in op het behouden van vakmensen, het versterken van een leercultuur en het aantrekkelijk maken van leren met innovaties als Game Based Learning.
-
22 september
Hellebrekers investeert in kennisoverdracht
‘Dit is het eerste chloorvrije openbare zwembad van Nederland’, vertellen Erik Vlieger (engineer technisch beheer) en Fokke Drijfhout (HR-businesspartner) trots. Ze werken bij Hellebrekers, specialist in o.a. zwembadtechniek. Erik volgde het traject tot hybride techniekopleider, om zijn kennis nog beter te kunnen delen. Gesteund door Fokke.
