Haal het beste uit je vakmensen
De toekomst van de technische branche draait om kennis, groei en behoud van personeel. Wij ondersteunen jou terwijl jouw bedrijf bijdraagt aan de wereld van morgen.- Gratis trainingen voor jou en je medewerkers
- Op maat gemaakt advies(trajecten) voor jouw bedrijf
- Gratis ondersteuning van één van onze adviseurs
SLIM leidinggeven
Als leidinggevende vervul je een sleutelrol in de groei van je team. Kom naar de bijeenkomst SLIM leidinggeven waar je vier workshops volgt. Een investering in jezelf, maar ook in de toekomst van jouw team en je organisatie. SLIM leidinggevenWat staat er op de agenda voor jou?
Betrokken werkgevers en leidinggevenden zijn onmisbaar voor de ontwikkeling van medewerkers. Maar ook jij moet jezelf blijven ontwikkelen; jij bent hun voorbeeld. Wil je een overzicht van alle komende workshops en events voor alle doelgroepen, ga dan naar agenda onder Actueel in het hoofdmenu).
-
16 september AI in de praktijk
Op dinsdag 16 september organiseert het regiobestuur Zuidoost van Wij Techniek een praktijkgerichte bijeenkomst voor directies, leidinggevenden, projectleiders en HR-professionals. Geen abstracte visies of algemene introducties, maar een middag waarin je een concrete, toepasbare blik krijgt op AI in jouw dagelijkse praktijk.
Bijeenkomst • Kerkrade, 14:30 - 19:00 -
30 september Female impact
Op dinsdag 30 september organiseert Wij Techniek, in samenwerking met OOC, OOI, OOM en OOMT, dé bijeenkomst voor ondernemende vrouwen in de techniek die impact willen maken. Ben jij die ondernemer, mede-eigenaar of HR-medewerker? Reserveer 30 september alvast in je agenda want het wordt weer een bijzondere dag.
Bijeenkomst • 11:00 - 19:00 -
7 oktober SLIM leidinggeven Verdieping
Ben jij doorgegroeid naar een leidinggevende functie in de installatiebranche? Dan weet je dat technische expertise belangrijk is, maar dat leidinggeven méér vraagt. Effectief leidinggeven draait om communicatie, motivatie en teamontwikkeling. Daarom biedt Wij Techniek SLIM Leidinggeven Verdieping aan: een kort en krachtig programma van 3 compacte bijeenkomsten waarmee jij je leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelt. Per bedrijf geldt er een max. aantal van 10 deelnemers.
Bijeenkomst • ROTTERDAM, 13:00 - 19:00 -
7 oktober Relatiedag Assen
Hoe zorg je dat medewerkers zich ontwikkelen en vitaal blijven? Hoe creëer je een future proof werkomgeving waar je mensen topprestaties leveren? Welke trends en ontwikkelingen zijn er binnen de branche en in het onderwijs? Antwoord op deze vragen en meer krijg je tijdens de Relatiedag van Wij Techniek. Met keynote spreker Mathijs Bouman (journalist/econoom) én interactieve sessies. Mis het niet en kom dinsdag 7 oktober naar Assen!
Bijeenkomst • Assen, 13:00 - 19:30
-
Verweij maakt werken nóg leuker
23 juni
Interview - Roel van Stokkum is directeur-eigenaar bij Verweij Elektrotechniek in Nieuwegein. Zijn insteek: als je het beste uit je mensen haalt, blijven ze bij je. Zo organiseert hij een paar keer per jaar allerlei uitjes: van BBQ en karten tot naar de Toppers. En biedt hij zijn medewerkers theoretische en praktische handvatten om (mentaal) gezond te blijven. Want: je bent immers meer op het werk dan dat je thuis bent, laat het dan ook leuk zijn!
-
“Inclusie is in onze organisatie de norm geworden"
18 juni
Interview - Wat doet de nominatie voor de Techniek Inclusief Award 2024 met je organisatie? Dat vroegen we onder andere aan Johan Bogert, commercieel manager bij Preworxs, winnaar van de award in de categorie MKB.
-
17 juni
Krapte, kansen en groei
Arbeidsmarktprognose installatiebranche 2025–2029
-
12 juni
"Samen houden we het bedrijf draaiende"
Interview - Iedereen heeft talent. Dat is de stellige overtuiging van De Haan in Oosterwolde. En daarom leidt de Friese installateur ook medewerkers op die niet via de reguliere paden in de techniek belanden. “Ik word gelukkig als ik zie hoe blij en trots medewerkers zijn als ze weer een diploma hebben behaald.”
-
5 juni
‘LLO-Puzzelstuk’ brengt zijinstromers snel naar de bouw en techniek
PERSBERICHT - Met het project LLO-Puzzelstuk zetten onderwijs en bedrijfsleven samen een stevige stap richting een oplossing voor het groeiende tekort aan technisch en bouwkundig personeel. Hiervoor is uit de middelen van LLO-Katalysator een subsidie toegekend door het ministerie van OCW.
