Nieuws

December 2025

‘Met tekort aan leer-werkplekken dreigt een vicieuze cirkel’ Hoe ziet de arbeidsmarkt eruit, nu en straks? Wat zijn de economische trends waar we niet omheen kunnen? Econoom en journalist Mathijs Bouman was een van de sprekers tijdens de relatiedag van Wij Techniek in Assen. We vroegen hem wat de ontwikkelingen betekenen voor de installatiebranche. En zijn advies aan de sector? Denk lange termijn: steun scholen, werk samen in de regio en stop nooit met ‘onboarden’.

‘Met goede begeleiding van bbl’ers stel je de toekomst van je bedrijf veilig’ De toekomst van de installatietechniek hangt voor een groot deel af van bbl’ers. Hoe breng je ze als bedrijf zo goed mogelijk naar de eindstreep van hun leer-werktraject? En welke HR-les zou iedereen in de praktijk moeten brengen? In gesprek met Sophie Wessels (Altebra Sprinklertechniek, Deventer) en Pascal Klein Gunnewiek (Croonwolter&dros, Apeldoorn). “Fietsen leer je ook niet door erover te lezen.”

November 2025

‘Je kunt iedereen alles leren, daarvan ben ik overtuigd’ Medewerkers die nog nooit een besturingskast hebben gezien en die binnen enkele jaren zelf nieuwe collega’s begeleiden? Het kan, dankzij opleiden. Bij Van Dis Solutions uit Steenbergen gaan bedrijfsgroei en persoonlijke groei hand in hand. “Eigenlijk leren we hier allemaal, elke dag.”

Installatiebranche kiest beste praktijkbegeleiders 2025 PERSBERICHT Utrecht, 25 November 2025 – "Achter elke vakmens in de installatiebranche staat een praktijkbegeleider die het verschil maakt." Onder dat credo wordt op dinsdag 9 december, in de Jaarbeurs Utrecht, bekendgemaakt wie zich 'TopCoach van het Jaar 2025' mag noemen.

Arbeidsmarkt: uitstroom verdient aandacht In 2023 verlieten ruim 23.000 mensen de branche. Wat zegt dat over onze sector, en waar liggen de grootste risico’s? Bekijk wat dit kan betekenen voor jouw organisatie. Want wie vooruit wil, moet niet alleen mensen binnenhalen, maar ze vooral weten te behouden.

Techathon ’25 levert toekomstbestendig plan Na een zenuwslopende challenge heeft team Unica - Hogeschool Rotterdam - Goflex - Keizer Karel College op 20 november de Techathon ’25 gewonnen met een toekomstbehendig plan voor Schiphol Trade Park. De jury prees het winnende plan om de goed onderbouwde financiële en technische haalbaarheid, waarbij de omgeving is geinterviewd.

De persoonlijke aanpak van Rip is een begrip Hoe houd je vakmensen betrokken, gemotiveerd en in ontwikkeling? De persoonlijke aanpak van Rip is een begrip. Jaco Rip, eigenaar van een installatiebedrijf in Noord-Holland, laat zien hoe het kan: met vertrouwen, vrijheid en een persoonlijke aanpak. Zijn manier van leidinggeven zorgt ervoor dat mensen graag bij hem werken én blijven.

Echt leren begint met durven kijken Minder uitstroom, meer behoud van vakmensen. Dat is de ambitie van de technische installatiebranche. Voor die uitstroom zijn twee belangrijke oorzaken: leidinggevenden en het gebrek aan ontwikkelmogelijkheden. Dat zegt Juliette Walma van der Molen.

Vorige 2/24 Volgende