You are here:
  1. Home
  2. Nieuws

Nieuws

Oktober 2025

1 oktober
‘Duurzame inzetbaarheid speelt al bij de start van de loopbaan’ Duurzame inzetbaarheid draait om meer dan gezond oud worden in je werk. Bijzonder hoogleraar Annet de Lange (Open Universiteit) over de noodzaak van een match met de werkomgeving: “Duurzame inzetbaarheid houdt in mijn ogen één op één verband met het succes van je bedrijf.” Haar vijf aanbevelingen voor duurzame inzetbaarheid vind je onderaan dit artikel.
1 oktober
HerkenbaaR HR: ‘Leren en ontwikkelen is een vak apart binnen HR’ Hoe maak je werk van leren en ontwikkelen? Onderwijskundige Rian van der Schoot is opleidingsmanager bij Van der Velden en vertelt over de uitdagingen, de opbrengsten en geleerde lessen.

September 2025

22 september
“Vakmensen behouden is het nieuwe werven” Interview - Sinds begin 2025 is Katinka Kensen directeur van Wij Techniek. Met diepe wortels in de installatiebranche zet zij in op het behouden van vakmensen, het versterken van een leercultuur en het aantrekkelijk maken van leren met innovaties als Game Based Learning.
22 september
Hellebrekers investeert in kennisoverdracht ‘Dit is het eerste chloorvrije openbare zwembad van Nederland’, vertellen Erik Vlieger (engineer technisch beheer) en Fokke Drijfhout (HR-businesspartner) trots. Ze werken bij Hellebrekers, specialist in o.a. zwembadtechniek. Erik volgde het traject tot hybride techniekopleider, om zijn kennis nog beter te kunnen delen. Gesteund door Fokke.
18 september
Beter begeleiden begint bij jezelf Je medewerkers begeleiden gaat niet altijd vanzelf. Daarom is er de training ‘Grip Krijgen’, speciaal voor werkplekbegeleiders, leidinggevende monteurs en leidinggevenden. “Je kunt de oplossing vaak eenvoudig bij jezelf vinden.”
SLIM Leidinggeven - Leidinggevende en medewerker kijken tevreden samen naar beeldscherm
18 september
Niet wie het meeste betaalt wint, maar wie goed leidinggeeft Niet het hoogste salaris bindt vakmensen, maar goed leiderschap zo blijkt steeds weer uit onderzoek. Juist nu de arbeidsmarkt stabiel is, ligt er een kans: investeren in SLIM leidinggeven. Daarmee houd je teams gemotiveerd én versterk je je bedrijf. Vakmensen voelen zich gezien, leerlingen landen sneller en nieuw en divers talent haakt makkelijker aan. Lees meer en bekijk de infographic en ontdek hoe jij vandaag nog het verschil kunt maken.
18 september
Van boomer tot zoomer Ook in de installatietechniek werken momenteel vijf generaties samen. Hoe sla je bruggen tussen de babyboomers, de pragmaten en de generaties X, Y en Z? Expert generatiemanagement Kim Jansen: “Generatiediversiteit wordt vaak als vloek gezien, terwijl het juist een superpower is.”
18 september
“Nu al meer monteurs bereid om leerlingen te begeleiden” Hoe verklein je de overgang van school naar werk voor nieuwe talenten in de installatietechniek? Samen met vijf collega-bedrijven en MBO Rijnland bedacht Vink Installatie Groep uit Roelofarendsveen het BBL+ traject.
Vorige 2/31 Volgende