Nieuws

April 2025

Neurodiversiteit in de bouwsector Wat is neurodiversiteit en is het aandeel neurodivergente mensen in de bouwsector misschien hoger dan gemiddeld?

Maart 2025

Unieke pilot voor VSO-leerlingen Jongeren in het voortgezet speciaal onderwijs krijgen met een unieke pilot eindelijk de aandacht die ze verdienen. In samenwerking met Hub Noord-Brabant en IW is een maatwerkprogramma ontwikkeld dat verder gaat dan een gastles of een kort praktijkproject.

HR in de Installatietechniek: Hoe blijf je vooroplopen in een krappe arbeidsmarkt? De arbeidsmarkt in de technische installatiebranche blijft uitdagend. Uit de jaarlijkse enquête van Wij Techniek, uitgevoerd door KBA Nijmegen, blijkt dat de vraag naar vakbekwaam personeel hoog blijft.

Bouw aan de toekomst: stap voor stap verder Arthur Denissen startte in 1998 het elektrotechnisch installatiebedrijf Turific, gericht op horeca en bedrijven. Naast Turific is hij in 2017 gestart met het bedrijfsonderdeel Turific Duurzaam, dat zich bezighoudt met duurzame oplossingen. Vorig jaar nam Arthur deel aan een traject, waarin hij met beide bedrijfsonderdelen aan de slag ging. Hoe verhouden deze zich tot elkaar? Dit traject gaf opening tot Bouw aan de Toekomst, waar Wij Techniek adviseur Daphne Achterberg samen met Arthur en Victor Rooijakkers, de operationeel manager, verdere stappen zet in de ontwikkeling van Turific.

Geef je organisatie kracht met diversiteit en inclusie Bouchra Talidi, geboren in Twente als dochter van Marokkaanse ouders, heeft een unieke weg bewandeld in haar leven en loopbaan. Ze kent de uitdagingen van diversiteit uit eerste hand en spreekt vaak over ‘het nadeel van de twijfel’. Een herkenbaar fenomeen voor velen. Met haar uitgebreide opleiding, ervaring en expertise heeft ze zich ontwikkeld tot een veelgevraagd spreker, adviseur en leiderschapscoach op het gebied van diversiteit en inclusie.

Kennisnetwerk P&O: samen aan de slag Binnenkort start Wij Techniek met een nieuwe reeks bijeenkomsten van ‘Kennisnetwerk P&O’. Het kennisnetwerk staat onder begeleiding van Wij Techniek en biedt HR-professionals de mogelijkheid om samen in vijf sessies aan de slag gaan met actuele vraagstukken. Denise van Laarhoven, manager Learning & Development bij ESD, volgde afgelopen jaar voorloper P&O Café en is erg enthousiast over wat dit netwerk haar opleverde.

Februari 2025

Leer verschil maken als leidinggevende Leidinggeven is een vak apart – een uitdagende mix van scherpte, betrokkenheid en flexibiliteit. Tijdens de workshops SLIM leidinggeven van Wij Techniek in Hoeven ervaarden deelnemers uit de installatietechniek dit in de praktijk. Met energie en enthousiasme doken ze in een avond vol praktische inzichten, nieuwe perspectieven en waardevolle connecties. De energie in de zaal was voelbaar. Twee deelnemers delen hun inzichten.

Januari 2025

Katinka Kensen nieuwe directeur Wij Techniek Per januari is Katinka Kensen gestart als directeur van Wij Techniek, het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Vanaf de ‘keukentafel’ neemt zij al passie voor de installatiebranche en de vakmens mee, omdat haar opa en vader een loodgietersbedrijf hadden. Ze heeft brede ervaring als directeur in het (semi)publieke domein, specifiek in doorontwikkeling van organisaties in een complex speelveld.

Vorige 6/28 Volgende