Nieuws

Juni 2025

‘Elke dag een stukje beter dankzij opleiden’ Lees het interview met totaalinstallateur Lomans over leren op de werkvloer en hoe de Lomans Academy vakmensen opleidt, van instroom tot pensioen.

Ontwikkelpaden in de techniek – slim hulpmiddel voor HR en P&O  De Ontwikkelpaden uit het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek helpen HR- en P&O-professionals om strategischer te werven, ontwikkelen en plannen. Ze bieden helder inzicht per functie: welke vaardigheden zijn nodig, welke opleidingen sluiten aan, en hoe kan iemand instromen, doorgroeien of overstappen.

Mei 2025

Maak van jouw bedrijf een lerende organisatie In de installatietechniek verandert het werk snel. Nieuwe regels, digitalisering, AI en duurzame installaties vragen om vakmensen die blijven leren. Daarom is het belangrijk dat jouw organisatie een plek is waar leren vanzelfsprekend is. Zo'n plek noemen we een lerende organisatie. In dit artikel lees je wat dat betekent, hoe je dat als HR kunt stimuleren en welke hulp je daarbij krijgt van Wij Techniek.

Femme Tech: laat maar zien waar je voor staat! Op donderdag 15 mei vond in Soesterberg een inspirerende middag plaats: Femme Tech. Een bijeenkomst speciaal voor technische vakvrouwen die willen groeien en reflecteren door te werken aan kwaliteiten, drijfveren en ambities. In interactieve plenaire sessies en drie workshops konden deelnemers enthousiast aan de slag om zichzelf beter te leren kennen en zich uiteindelijk naar buiten steviger te kunnen presenteren.

Nieuwe directeur Wij Techniek wil uitstroom in installatiesector halveren Lees de samenvatting van het interview met Katinka Kensen van Paul Smorenburg voor E&W Installatietechniek. Ontdek hoe de nieuwe directeur van Wij Techniek de uitstroom van vakmensen in de installatiesector wil verminderen en de sector toekomstbestendig wil maken.

“Opleiden is het fundament van De Duurzame Jongens" Lees hoe De Duurzame Jongens, het bedrijf van Boy en Mylene Weijgertse, groei en succes behalen door volop in opleiding en persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers te investeren.

April 2025

Neurodiversiteit in de bouwsector Wat is neurodiversiteit en is het aandeel neurodivergente mensen in de bouwsector misschien hoger dan gemiddeld?

Maart 2025

Unieke pilot voor VSO-leerlingen Jongeren in het voortgezet speciaal onderwijs krijgen met een unieke pilot eindelijk de aandacht die ze verdienen. In samenwerking met Hub Noord-Brabant en IW is een maatwerkprogramma ontwikkeld dat verder gaat dan een gastles of een kort praktijkproject.

Vorige 5/28 Volgende