You are here:
  1. Home
  2. Nieuws

Nieuws

September 2025

22 september
Hellebrekers investeert in kennisoverdracht ‘Dit is het eerste chloorvrije openbare zwembad van Nederland’, vertellen Erik Vlieger (engineer technisch beheer) en Fokke Drijfhout (HR-businesspartner) trots. Ze werken bij Hellebrekers, specialist in o.a. zwembadtechniek. Erik volgde het traject tot hybride techniekopleider, om zijn kennis nog beter te kunnen delen. Gesteund door Fokke.
18 september
Beter begeleiden begint bij jezelf Je medewerkers begeleiden gaat niet altijd vanzelf. Daarom is er de training ‘Grip Krijgen’, speciaal voor werkplekbegeleiders, leidinggevende monteurs en leidinggevenden. “Je kunt de oplossing vaak eenvoudig bij jezelf vinden.”
SLIM Leidinggeven - Leidinggevende en medewerker kijken tevreden samen naar beeldscherm
18 september
Niet wie het meeste betaalt wint, maar wie goed leidinggeeft Niet het hoogste salaris bindt vakmensen, maar goed leiderschap zo blijkt steeds weer uit onderzoek. Juist nu de arbeidsmarkt stabiel is, ligt er een kans: investeren in SLIM leidinggeven. Daarmee houd je teams gemotiveerd én versterk je je bedrijf. Vakmensen voelen zich gezien, leerlingen landen sneller en nieuw en divers talent haakt makkelijker aan. Lees meer en bekijk de infographic en ontdek hoe jij vandaag nog het verschil kunt maken.
18 september
Van boomer tot zoomer Ook in de installatietechniek werken momenteel vijf generaties samen. Hoe sla je bruggen tussen de babyboomers, de pragmaten en de generaties X, Y en Z? Expert generatiemanagement Kim Jansen: “Generatiediversiteit wordt vaak als vloek gezien, terwijl het juist een superpower is.”
18 september
“Nu al meer monteurs bereid om leerlingen te begeleiden” Hoe verklein je de overgang van school naar werk voor nieuwe talenten in de installatietechniek? Samen met vijf collega-bedrijven en MBO Rijnland bedacht Vink Installatie Groep uit Roelofarendsveen het BBL+ traject.

Augustus 2025

2 jongens kijken naar een cv ketel
21 augustus
“Werkplekbegeleiders hebben een sleutelrol in opleiden” Opleiden is één. Maar wat gebeurt er daarna met het verder opleiden en behouden van nieuwe monteurs? Installatiebedrijf Breman ziet een sleutelrol voor werkplekbegeleiders. “Uiteindelijk hopen we alle monteurs die leerlingen onder hun hoede hebben op te leiden.”
12 augustus
'Maak techniek toegankelijk door werk anders in te richten' Wat betekent een nominatie voor de Techniek Inclusief Award 2024 in de praktijk? We vroegen het aan Marco Hogeboom, manager bij de Nijhof Groep en medeverantwoordelijk voor de Salland Tech Academy.

Juni 2025

Roel Van Stokkum Eigenaar Elektrobedrijf Verweij in een wit overhemd en spijkerbroek zit op een stoel in een schemerige gang en lacht naar de camera.
23 juni
Verweij maakt werken nóg leuker Interview - Roel van Stokkum is directeur-eigenaar bij Verweij Elektrotechniek in Nieuwegein. Zijn insteek: als je het beste uit je mensen haalt, blijven ze bij je. Zo organiseert hij een paar keer per jaar allerlei uitjes: van BBQ en karten tot naar de Toppers. En biedt hij zijn medewerkers theoretische en praktische handvatten om (mentaal) gezond te blijven. Want: je bent immers meer op het werk dan dat je thuis bent, laat het dan ook leuk zijn!
Vorige 3/31 Volgende