Nieuws

Juni 2025

Krapte, kansen en groei Arbeidsmarktprognose installatiebranche 2025–2029

"Samen houden we het bedrijf draaiende" Interview - Iedereen heeft talent. Dat is de stellige overtuiging van De Haan in Oosterwolde. En daarom leidt de Friese installateur ook medewerkers op die niet via de reguliere paden in de techniek belanden. “Ik word gelukkig als ik zie hoe blij en trots medewerkers zijn als ze weer een diploma hebben behaald.”

‘LLO-Puzzelstuk’ brengt zijinstromers snel naar de bouw en techniek PERSBERICHT - Met het project LLO-Puzzelstuk zetten onderwijs en bedrijfsleven samen een stevige stap richting een oplossing voor het groeiende tekort aan technisch en bouwkundig personeel. Hiervoor is uit de middelen van LLO-Katalysator een subsidie toegekend door het ministerie van OCW.

‘Elke dag een stukje beter dankzij opleiden’ Lees het interview met totaalinstallateur Lomans over leren op de werkvloer en hoe de Lomans Academy vakmensen opleidt, van instroom tot pensioen.

Ontwikkelpaden in de techniek – slim hulpmiddel voor HR en P&O  De Ontwikkelpaden uit het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek helpen HR- en P&O-professionals om strategischer te werven, ontwikkelen en plannen. Ze bieden helder inzicht per functie: welke vaardigheden zijn nodig, welke opleidingen sluiten aan, en hoe kan iemand instromen, doorgroeien of overstappen.

Mei 2025

Maak van jouw bedrijf een lerende organisatie In de installatietechniek verandert het werk snel. Nieuwe regels, digitalisering, AI en duurzame installaties vragen om vakmensen die blijven leren. Daarom is het belangrijk dat jouw organisatie een plek is waar leren vanzelfsprekend is. Zo'n plek noemen we een lerende organisatie. In dit artikel lees je wat dat betekent, hoe je dat als HR kunt stimuleren en welke hulp je daarbij krijgt van Wij Techniek.

Femme Tech: laat maar zien waar je voor staat! Op donderdag 15 mei vond in Soesterberg een inspirerende middag plaats: Femme Tech. Een bijeenkomst speciaal voor technische vakvrouwen die willen groeien en reflecteren door te werken aan kwaliteiten, drijfveren en ambities. In interactieve plenaire sessies en drie workshops konden deelnemers enthousiast aan de slag om zichzelf beter te leren kennen en zich uiteindelijk naar buiten steviger te kunnen presenteren.

Nieuwe directeur Wij Techniek wil uitstroom in installatiesector halveren Lees de samenvatting van het interview met Katinka Kensen van Paul Smorenburg voor E&W Installatietechniek. Ontdek hoe de nieuwe directeur van Wij Techniek de uitstroom van vakmensen in de installatiesector wil verminderen en de sector toekomstbestendig wil maken.

Vorige 3/30 Volgende