Nieuws

23 juni

Verweij maakt werken nóg leuker Interview - Roel van Stokkum is directeur-eigenaar bij Verweij Elektrotechniek in Nieuwegein. Zijn insteek: als je het beste uit je mensen haalt, blijven ze bij je. Zo organiseert hij een paar keer per jaar allerlei uitjes: van BBQ en karten tot naar de Toppers. En biedt hij zijn medewerkers theoretische en praktische handvatten om (mentaal) gezond te blijven. Want: je bent immers meer op het werk dan dat je thuis bent, laat het dan ook leuk zijn!

18 juni

“Inclusie is in onze organisatie de norm geworden" Interview - Wat doet de nominatie voor de Techniek Inclusief Award 2024 met je organisatie? Dat vroegen we onder andere aan Johan Bogert, commercieel manager bij Preworxs, winnaar van de award in de categorie MKB.

17 juni

Krapte, kansen en groei Arbeidsmarktprognose installatiebranche 2025–2029

12 juni

"Samen houden we het bedrijf draaiende" Interview - Iedereen heeft talent. Dat is de stellige overtuiging van De Haan in Oosterwolde. En daarom leidt de Friese installateur ook medewerkers op die niet via de reguliere paden in de techniek belanden. “Ik word gelukkig als ik zie hoe blij en trots medewerkers zijn als ze weer een diploma hebben behaald.”

5 juni

‘LLO-Puzzelstuk’ brengt zijinstromers snel naar de bouw en techniek PERSBERICHT - Met het project LLO-Puzzelstuk zetten onderwijs en bedrijfsleven samen een stevige stap richting een oplossing voor het groeiende tekort aan technisch en bouwkundig personeel. Hiervoor is uit de middelen van LLO-Katalysator een subsidie toegekend door het ministerie van OCW.

3 juni

“We hebben elke week wel sollicitanten” Interview - Afgelopen december won Kornee van Terheijden, voor de tweede keer, de Topcoach van het Jaar-verkiezing. En dat beginnen ze bij het rioolservicebedrijf in Noord-Brabant te merken. “We hebben wekelijks wel sollicitanten.”

3 juni

‘Elke dag een stukje beter dankzij opleiden’ Lees het interview met totaalinstallateur Lomans over leren op de werkvloer en hoe de Lomans Academy vakmensen opleidt, van instroom tot pensioen.

2 juni

Ontwikkelpaden in de techniek – slim hulpmiddel voor HR en P&O  De Ontwikkelpaden uit het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek helpen HR- en P&O-professionals om strategischer te werven, ontwikkelen en plannen. Ze bieden helder inzicht per functie: welke vaardigheden zijn nodig, welke opleidingen sluiten aan, en hoe kan iemand instromen, doorgroeien of overstappen.