Diversiteit en inclusie

Bedrijven met meer diversiteit presteren beter.

Maak je bedrijf nog succesvoller

Diversiteit staat voor alle manieren waarop mensen uniek kunnen zijn, waarin ze van elkaar verschillen. Dit kan gaan om zichtbare verschillen zoals leeftijd, geslacht en etniciteit. Maar ook onzichtbare verschillen zoals nationaliteit, religie, gezondheid, seksuele geaardheid, opleidingsniveau, talent en werkstijl. Inclusiviteit betekent het insluiten van die verschillen in medewerkers. Inclusiviteit zorgt voor een werkcultuur waarin iedereen de gelegenheid krijgt om zijn of haar talenten en vaardigheden te ontwikkelen en waarin die diversiteit aan mensen voordelen opleveren.

Workshop Inclusief leiderschap Door diversiteit en inclusief beleid kom je gemakkelijker aan personeel en wordt je als bedrijf een stuk succesvoller. Leer er meer over in onze workshop. Bekijk hier de data en locaties bij jou in de buurt.

https://www.wij-techniek.nl/goed-werkgeverschap/werkgever-leidinggevende/inclusief-leiderschap/

Workshop Personal branding voor vrouwen in de techniek Leer jezelf onderscheiden als vrouw in de techniek op een leidinggevende positie. We helpen je een nog betere leider te worden en rolmodel voor andere vrouwen die in de techniek willen werken of doorgroeien. Meld je snel aan!

https://www.wij-techniek.nl/goed-werkgeverschap/werkgever-leidinggevende/ondernemende-vrouwen/vrouwen-in-de-techniek-personal-branding/

Bekijk hier de andere thema's

Techniek van de toekomst

Vakmensen hebben een sleutelrol in technische innovaties.

Ketensamenwerking

Samenwerken in de keten is essentieel voor het succesvol omgaan met de uitdagingen in onze branche.

Energietransitie en verduurzaming

Zonder vakmensen in de installatietechniek zijn de energietransitie en verduurzaming van Nederland onmogelijk.

Digitalisering

Digitalisering verandert de wereld in snel tempo en daarmee ook de inhoud van ons werk.

Veilig en gezond werken

Veilig, gezond en met plezier samenwerken en bouwen aan de toekomst.

Diversiteit en inclusie

Bedrijven met meer diversiteit presteren beter.

Instroom en behoud

Maak je bedrijf nog aantrekkelijker voor je medewerkers en nieuw talent.

Afwachten versus pionieren

Blijf niet afwachten begin nu met pionieren.

De monteur als adviseur

Monteurs die een goed duurzaamheidsadvies zijn de belangrijkste succesfactor in de energietransitie.

Wij Techniek werkt aan de ontwikkeling van álle mensen in de technische installatiebranche. Dit doen we in opdracht van en in samenwerking met de vakbonden CNV Vakmensen, De Unie en FNV Metaal en de werkgeversorganisaties NVKL en Techniek Nederland. Zo werken we samen aan de ontwikkeling van onze mooie branche.