Diversiteit en inclusie
Bedrijven met meer diversiteit presteren beter.
Maak je bedrijf nog succesvoller
Diversiteit staat voor alle manieren waarop mensen uniek kunnen zijn, waarin ze van elkaar verschillen. Dit kan gaan om zichtbare verschillen zoals leeftijd, geslacht en etniciteit. Maar ook onzichtbare verschillen zoals nationaliteit, religie, gezondheid, seksuele geaardheid, opleidingsniveau, talent en werkstijl. Inclusiviteit betekent het accepteren van die verschillen in medewerkers. De verschillen zijn namelijk een bron van kracht. Inclusiviteit zorgt voor een werkcultuur waarin iedereen de gelegenheid krijgt om zijn of haar talenten en vaardigheden te ontwikkelen én waarin die diversiteit aan mensen voordelen oplevert.
Bekijk hier de andere thema's
Vakmensen hebben een sleutelrol in technische innovaties.
Samenwerken in de keten is essentieel voor het succesvol omgaan met de uitdagingen in onze branche.
Vakmensen in de installatietechniek maken de energietransitie en verduurzaming van Nederland mogelijk.
Digitalisering verandert de wereld in snel tempo en daarmee ook de inhoud van ons werk.
Veilig, gezond en met plezier samenwerken en bouwen aan de toekomst.
Bedrijven met meer diversiteit presteren beter.
Maak je bedrijf nog aantrekkelijker voor je medewerkers en nieuw talent.
Probeer uit en durf fouten te maken.
Monteurs die een goed duurzaamheidsadvies geven, zijn de belangrijkste succesfactor in de energietransitie.